Theo tính toán của Bộ Nội vụ, nếu lãnh đạo doanh nghiệp nhà nước không là công chức sẽ tiết kiệm được số tiền lên tới 290 tỷ đồng/năm.
Trong dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ - Công chức và Luật Viên chức đang được Bộ Nội vụ lấy kiến có đề xuất việc, không quy định lãnh đạo tại các doanh nghiệp nhà nước là công chức, viên chức.
Cụ thể, đề xuất này sẽ áp dụng với các chức danh lãnh đạo, quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập, trừ các đơn vị sự nghiệp công lập phục vụ nhiệm vụ chính trị và phục vụ quản lý nhà nước.
 |
| Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc trong một buổi hội nghị về hoạt động của các doanh nghiệp nhà nước. |
Điều này sẽ đưa các lãnh đạo trong doanh nghiệp nhà nước vào đúng vị trí, chức năng, đúng bản chất hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập và doanh nghiệp.
Đặc biệt, quy định này còn giúp ngân sách nhà nước tiết kiệm được hàng trăm tỉ đồng mỗi năm (chi phí đào tạo, báo cáo đánh giá…), chưa kể những chi phí vô hình (thời gian vật chất cho các cuộc hội họp, kiểm điểm, đánh giá...).
Nếu tính chi phí đào tạo trung bình 5 triệu đồng/người/năm thì mỗi năm ngân sách sẽ phải bỏ ra khoảng 290 tỷ đồng cho công tác đào tạo đối với những đối tượng này.
Ngoài ra, thay đổi cơ cấu tổ chức và sẽ tinh giảm đội ngũ công chức trong bộ máy quản lý nhà nước. Theo đó, dự kiến giảm khoảng 58 vạn công chức thuộc khối đơn vị sự nghiệp công lập.
Về tác động tiêu cực, Bộ Nội vụ đánh giá là không rõ ràng, tuy nhiên cần có sự chuẩn bị để đề xuất phương thức quản lý đối với những người này bảo đảm hoạt động đúng tính chất, theo cơ chế thị trường nhưng vẫn có sự quản lý của nhà nước.
