Sinh viên Hà Nội trước xu thế việc làm thời cách mạng công nghiệp 4.0

Chương trình do báo Lao động Thủ đô phối hợp với Trung tâm dịch vụ Việc làm Hà Nội và Trung tâm Hỗ trợ sinh viên - Đại học Quốc gia Hà Nội (ĐHQGHN) tổ chức.

Ngày hội không chỉ tạo điều kiện việc làm cho các em sinh viên mà là cơ hội để học sinh, sinh viên và người lao động được giao lưu, trao đổi thông tin với các đơn vị, doanh nghiệp.

Tại đây, các sinh viên, người lao động trẻ sẽ được nghe lãnh đạo của các tập đoàn, tổng công ty tư vấn, chia sẻ kinh nghiệm để đáp ứng nhu cầu công việc, định hướng nghề nghiệp tương lai, nghe tư vấn những xu hướng phát triển ngành nghề trong thời đại cách mạng công nghiệp 4.0.

Ông Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam (thứ hai từ trái qua), ông ông Nguyễn Hồng Dân - Phó Giám đốc Sở Lao động thương binh xã hội Hà Nội cùng lãnh đạo ĐHQGHN tại Ngày hội tuyển dụng.

Ngoài ra, sinh viên cũng được tiếp cận chiến lược phát triển nguồn nhân lực, nhu cầu lao động ở Hà Nội và các tỉnh lân cận trong thời kỳ hội nhập, giới thiệu thông tin về doanh nghiệp và hướng phát triển của doanh nghiệp cũng như nhu cầu tuyển dụng hiện tại và tương lai.

Tham gia Ngày hội tư vấn hướng nghiệp và Việc làm có 32 đơn vị tuyển dụng, 41 gian hàng với 936 chỉ tiêu tuyển dụng việc làm, tuyển sinh và xuất khẩu lao động.

Trong đó, chỉ tiêu tuyển dụng việc làm là 736 vị trí, chỉ tiêu tuyển sinh 80 vị trí và chỉ tiêu xuất khẩu lao động là 120 vị trí. Các vị trí tuyển dụng phong phú các ngành nghề, trình độ, từ lao động phổ thông đến các công việc dành cho người có trình độ, đã qua đào…

Khách mời tham gia giao lưu với sinh viên Hà Nội.

Ông Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam khẳng định: Giải quyết việc làm cho người lao động luôn luôn là một trong những nhiệm vụ quan trọng của tổ chức Công đoàn. Đặc biệt, trong bối cảnh Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 với nhiều cơ hội và thách thức đặt ra cho hoạt động công đoàn và người lao động, vấn đề trang bị kỹ năng, nâng cao nhận thức cho người lao động để giữ được việc làm và đáp ứng được yêu cầu của việc làm trong thời kỳ mới càng trở thành một yêu cầu cấp thiết.

Đánh giá cao ý nghĩa thiết thực của Ngày hội tư vấn hướng nghiệp và việc làm “Nhân lực thời công nghệ 4.0” lần này, Phó Chủ tịch thường trực Trần Thanh Hải chúc các sinh viên, người lao động trẻ sẽ tìm được việc làm như ý cũng như thu hoạch được những thông tin bổ ích về thị trường lao động hiện tại và tương lai, thu hoạch được những kiến thức quý về kỹ năng tìm việc, kỹ năng làm việc đáp ứng được yêu cầu công việc thời kỳ cách mạng công nghiệp 4.0, tạo hành trang vững vàng khi tốt nghiệp, ra trường tìm việc.

Phó Chủ tịch thường trực Trần Thanh Hải cũng kỳ vọng các doanh nghiệp sẽ tìm được những nhân sự phù hợp với đóng góp cho sự phát triển của doanh nghiệp.

Nhiều sinh viên hào hứng với Ngày hội việc làm.

Phát biểu tại chương trình, ông Nguyễn Hồng Dân - Phó Giám đốc Sở Lao động Thương binh và Xã hội Hà Nội cho biết: Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đang diễn ra mang theo nhiều thay đổi cho thế hệ trẻ. Trong lĩnh vực nhân sự, ứng viên ngày càng gặp những yêu cầu khắt khe hơn từ nhà tuyển dụng. Khi tự động hóa, số hóa tha thế con người trong nhiều lĩnh vực của nền kinh tế, người lao động chắc chắn sẽ phải thích ứng nhanh với sự thay đổi của quá trình sản xuất nếu không sẽ bị dư thừa, thất nghiệp.

Không chỉ tạo môi trường kết nối giữa doanh nghiệp và người lao động mà đây cũng chính là cơ hội tốt để cá bạn sinh viên tiếp cận với thị trường lao động, từ đó học hỏi, trau dồi, trang bị thêm cho mình những kỹ năng và kiến thức cơ bản, khả năng thích nghi với những biến động của thị trường việc làm đồng thời xây dựng thói quen, tác phong làm việc một cách chuyên nghiệp mà không phải trường, lớp nào cũng có thể dạy được”- ông Nguyễn Hồng Dân nhấn mạnh.