4 kết quả cho tags: " toà án cần thơ "
Xét xử vụ đòi nợ và nổ súng giải quyết mâu thuẫn gây rúng động ở Cần Thơ

Xét xử vụ đòi nợ và nổ súng giải quyết mâu thuẫn gây rúng động ở Cần Thơ

Ngày 28/10, TAND TP Cần Thơ, đã đưa ra xét xử 21 bị cáo trong vụ nổ súng gây rúng động Cần Thơ xảy ra vào đầu tháng 3 vừa qua.
Cần Thơ: Một vụ án, Toà quận xử lý dân sự, Toà thành phố xử lý hình sự?

Cần Thơ: Một vụ án, Toà quận xử lý dân sự, Toà thành phố xử lý hình sự?

Vụ án Doanh nhân Nguyễn Huỳnh Đạt Nhân suốt 6 năm nay đang được xét xử bởi TAND Cần Thơ theo trình tự sơ thẩm hình sự.
Cần Thơ: Một vụ án, Toà quận xử lý dân sự, Toà thành phố xử lý hình sự?

Cần Thơ: Một vụ án, Toà quận xử lý dân sự, Toà thành phố xử lý hình sự?

Vụ án Doanh nhân Nguyễn Huỳnh Đạt Nhân suốt 6 năm nay đang được xét xử bởi TAND Cần Thơ theo trình tự sơ thẩm hình sự.
Luật sư: Chưa có đủ chứng cứ để chứng minh hành vi phạm tội của Nguyễn Huỳnh Đạt Nhân

Luật sư: Chưa có đủ chứng cứ để chứng minh hành vi phạm tội của Nguyễn Huỳnh Đạt Nhân

Trong vòng 05 năm đã có 2 phiên Tòa xét xử Nguyễn Huỳnh Đạt Nhân nhưng cả hai đều phải hoãn vì không đủ căn cứ kết tội các bị cáo.
    Trước         Sau    
Mới nhất
Đọc nhiều
Đắk Lắk: Đề nghị truy tố nữ chủ hụi lập 22 dây hụi, chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng

Đắk Lắk: Đề nghị truy tố nữ chủ hụi lập 22 dây hụi, chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng

Đối tượng Tâm đã lập 22 dây hụi rồi rủ người dân tham gia, đóng tiền. Sau đó, người này đã chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng.
Bắc Kạn: Điều tra nguyên nhân người phụ nữ trẻ tử vong trong lán

Bắc Kạn: Điều tra nguyên nhân người phụ nữ trẻ tử vong trong lán

Cơ quan chức năng tỉnh Bắc Kạn cho biết, đang điều tra nguyên nhân người phụ nữ tử vong tại lán gần nhà (nghi là ăn lá ngón).
Hành vi quấy rối tình dục ngoài trụ sở: Vẫn có thể bị xử lý về kỷ luật lao động!

Hành vi quấy rối tình dục ngoài trụ sở: Vẫn có thể bị xử lý về kỷ luật lao động!

Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là hành vi có tính chất tình dục của bất kỳ người nào đối với người khác tại nơi làm việc mà không được người đó mong muốn hoặc chấp nhận. Nơi làm việc là bất kỳ nơi nào mà người lao động thực tế làm việc theo thỏa thuận hoặc phân công của người sử dụng lao động.