Nghị quyết 71: Nâng phụ cấp ưu đãi nghề cho giáo viên

Nghị quyết chỉ rõ, để đổi mới mạnh mẽ thể chế, tạo cơ chế, chính sách đặc thù, vượt trội cho phát triển giáo dục và đào tạo, cần phải có chính sách ưu đãi đặc thù, vượt trội cho đội ngũ nhà giáo; nâng phụ cấp ưu đãi nghề đối với cơ sở giáo dục mầm non và phổ thông lên tối thiểu 70% cho giáo viên, tối thiểu 30% cho nhân viên, 100% cho giáo viên ở khu vực đặc biệt khó khăn, biên giới, hải đảo, vùng đồng bào dân tộc thiểu số.

Đáng chú ý, một trong những nội dung quan trọng được nêu tại Nghị quyết 71 cũng như thể hiện rõ trong Luật Nhà giáo chính là chính sách về chế độ, phụ cấp dành cho đội ngũ giáo viên.

Các vấn đề về lương và phụ cấp của giáo viên cũng được quy định rất rõ tại Luật Nhà giáo (có hiệu lực từ 01/01/2026).

Theo đó, lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp. Ngoài ra, nhà giáo còn được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề và phụ cấp khác tùy theo tính chất công việc, theo vùng theo quy định của pháp luật.

Mức phụ cấp ưu đãi nghề đối với giáo viên, nhân viên trường học hiện nay và dự thảo mức phụ cấp nghề cho nhà giáo đang dự kiến ra sao?

Khoản 1 Mục II Thông tư liên tịch 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC quy định về các mức phụ cấp ưu đãi nhà giáo.

Mức phụ cấp 30% áp dụng đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập sau:

Các trường trung học cơ sở, trung học phổ thông, trung tâm kỹ thuật tổng hợp - hướng nghiệp, trung tâm giáo dục thường xuyên, trung tâm dạy nghề ở đồng bằng, thành phố, thị xã;

Các trường trung học chuyên nghiệp, trường dạy nghề;

Các trung tâm bồi dưỡng chính trị của huyện, quận, thị xã, thành phố trực thuộc tỉnh.

Mức phụ cấp 35% áp dụng đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập sau:

Các trường mầm non, tiểu học ở đồng bằng, thành phố, thị xã;

Các trường trung học phổ thông, các trung tâm kỹ thuật tổng hợp - hướng nghiệp, trung tâm giáo dục thường xuyên, trung tâm dạy nghề ở miền núi, hải đảo, vùng sâu, vùng xa.

Mức phụ cấp 50% áp dụng đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các trường mầm non, tiểu học ở miền núi, hải đảo, vùng sâu, vùng xa.

Đối với nhân viên trường học như văn thư, thư viện, thiết bị, y tế học đường, kế toán,….thì đa số không có phụ cấp ưu đãi, trừ nhân viên y tế học đường được hưởng phụ cấp không vượt quá 20%.

Tại Dự thảo Nghị định về chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo dự kiến mức phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhà giáo công tác tại các trường mầm non, phổ thông được nhiều cơ sở giáo dục đăng tải có nội dung như sau:

Mức phụ cấp 30% áp dụng đối với nhà giáo giảng dạy trong các trường trung cấp; các trung tâm bồi dưỡng chính trị của cấp cơ sở; các trường trung học cơ sở, trường trung học phổ thông, trung tâm giáo dục thường xuyên, trung tâm giáo dục nghề nghiệp – giáo dục thường xuyên;

Mức phụ cấp 35% áp dụng đối với nhà giáo giảng dạy trong các trường tiểu học; các trường trung học cơ sở, trường trung học phổ thông, trung tâm giáo dục thường xuyên, trung tâm giáo dục nghề nghiệp – giáo dục thường xuyên ở các xã khu vực I, khu vực II vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi; các xã đảo, hải đảo, xã biên giới, xã an toàn khu theo quy định của Chính phủ;

Mức phụ cấp 45% áp dụng đối với nhà giáo giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non; giảng dạy các môn khoa học Mác-Lênin, Tư tưởng Hồ Chí Minh trong các đại học, học viện, trường đại học, trường cao đẳng; trường bồi dưỡng của các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức Đảng, tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương; các trường chính trị của các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;

Mức phụ cấp 50% áp dụng đối với nhà giáo giảng dạy trong các trường năng khiếu thể dục thể thao, trường năng khiếu nghệ thuật; trường phổ thông dân tộc bán trú; các trường tiểu học ở xã khu vực 1, khu vực 2 vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi; các xã đảo, hải đảo, xã biên giới, xã an toàn khu theo quy định của Chính phủ;

Mức phụ cấp 60% áp dụng đối với viên chức, người lao động làm công tác giảng dạy trong các trường mầm non thuộc xã khu vực 1, khu vực 2 vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi; các xã đảo, hải đảo, xã biên giới, xã an toàn khu theo quy định của Chính phủ;

Mức phụ cấp 70% áp dụng đối với nhà giáo giảng dạy trong các trường phổ thông dân tộc nội trú, trường trung học phổ thông chuyên, trường dự bị đại học; trường, lớp dành cho người tàn tật, khuyết tật; các cơ sở giáo dục thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của Chính phủ (trừ trường hợp quy định tại điểm i khoản này).

Trường hợp đang công tác tại trường giáo dưỡng hưởng phụ cấp phục vụ quốc phòng, an ninh theo quy định của pháp luật, nếu mức phụ cấp phục vụ quốc phòng, an ninh thấp hơn 70% thì được hưởng thêm tỷ lệ phần trăm chênh lệch để đạt được mức phụ cấp ưu đãi bằng 70%;

Mức phụ cấp 80% áp dụng đối với viên chức, người lao động làm công tác giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của Chính phủ.

Như vậy, nhà giáo ở bậc mầm non, phổ thông được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề từ 30% đến 80% tùy theo tính chất công việc, theo vùng theo quy định của pháp luật.

Với nhiệm vụ, giải pháp cụ thể nêu trên, Nghị quyết 71 cho thấy sự quan tâm rất lớn của Đảng, Nhà nước cho ngành giáo dục nói chung và cho giáo viên, nhân viên trường học nói riêng. Đây cũng là nguồn động viên, nguồn động lực to lớn, để giáo viên tiếp tục gắn bó, cống hiến với nghề cũng như thu hút được lực lượng sinh viên sư phạm giỏi trở thành giáo viên tương lai.