Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Phú Thọ sẵn sàng cho Đại hội lần thứ I: Kiện toàn tổ chức, định hình vai trò “cầu nối” pháp lý và phát triển

Phiên trù bị Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2026–2031 của Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Phú Thọ được kỳ vọng sẽ tạo bước đột phá trong việc nâng cao vị thế cộng đồng doanh nghiệp Đất Tổ trong giai đoạn mới.

Chiều 19/4/2026, Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Phú Thọ đã tổ chức phiên trù bị Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2026–2031 trong không khí nghiêm túc, dân chủ và trách nhiệm cao.

Đây là dấu mốc quan trọng, đặt nền móng cho sự hình thành một tổ chức đại diện chính thức, có vai trò kết nối, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của cộng đồng doanh nghiệp trên địa bàn.

Phát biểu tại phiên thứ nhất, ông Nguyễn Văn Hùng – Chủ tịch Hiệp hội – nhấn mạnh Đại hội được tổ chức trên cơ sở các văn bản chỉ đạo của Tỉnh ủy và Ủy ban MTTQ tỉnh, thể hiện sự quan tâm sâu sắc của hệ thống chính trị đối với khu vực doanh nghiệp.

Ông khẳng định, đây không chỉ là sự kiện mang tính tổ chức, mà còn là “ngày hội lớn” của đội ngũ doanh nhân, doanh nghiệp và hội viên toàn tỉnh.

Đáng chú ý, nhiệm kỳ 2026–2031 là nhiệm kỳ đầu tiên sau khi hợp nhất tổ chức Hiệp hội Doanh nghiệp của ba địa phương gồm Phú Thọ, Vĩnh Phúc và Hòa Bình.

Việc hợp nhất này được kỳ vọng sẽ tạo ra sức mạnh tổng hợp, nâng cao khả năng đại diện, bảo vệ quyền lợi doanh nghiệp và tăng cường tiếng nói chung trong các vấn đề kinh tế - xã hội của khu vực.

Một trong những nội dung quan trọng được ông Nguyễn Văn Hùng đề cập là việc đổi tên Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh thành Liên đoàn Doanh nghiệp tỉnh Phú Thọ theo nghị quyết của Ban Chấp hành tại hội nghị ngày 10/4/2026.

Theo đánh giá, việc đổi tên không chỉ mang ý nghĩa hình thức mà còn thể hiện tầm nhìn chiến lược, phù hợp với xu hướng phát triển, mở rộng quy mô và nâng cao vị thế của tổ chức trong giai đoạn mới.

Trong khuôn khổ phiên trù bị, Đại hội đã tiến hành kiện toàn bộ máy điều hành với tinh thần dân chủ, thống nhất cao. Đoàn Chủ tịch gồm 9 thành viên là những doanh nhân tiêu biểu, có uy tín và kinh nghiệm thực tiễn trong nhiều lĩnh vực.

Đây được xem là lực lượng nòng cốt, có vai trò dẫn dắt, định hướng hoạt động của Hiệp hội trong nhiệm kỳ đầu tiên.

Cùng với đó, Ban Thư ký cũng được bầu ra nhằm đảm bảo công tác tổng hợp, ghi chép và hoàn thiện các văn kiện của Đại hội.

Việc xây dựng bộ máy điều hành ngay từ phiên trù bị đã giúp quá trình tổ chức diễn ra bài bản, đúng quy trình và tuân thủ các quy định pháp luật về hội.

Một nội dung nhận được nhiều sự quan tâm là việc thảo luận và thông qua Nội quy Đại hội, Quy chế bầu cử.

Các ý kiến đóng góp tập trung vào việc bảo đảm quyền lợi hội viên, nâng cao tính minh bạch và công bằng trong công tác bầu cử, đồng thời đề cao chuẩn mực đạo đức doanh nhân.

Quy chế bầu cử được xây dựng trên nguyên tắc tập trung dân chủ, hướng tới lựa chọn những cá nhân thực sự tiêu biểu về phẩm chất, năng lực và uy tín.

Đặc biệt, Đại hội đã nghe và thảo luận về Đề án nhân sự Ban Chấp hành, Ban Thường trực và Ban Kiểm tra nhiệm kỳ 2026–2031.

Cơ cấu nhân sự được xây dựng theo hướng bảo đảm tính đại diện rộng khắp, bao gồm các doanh nghiệp thuộc nhiều lĩnh vực như công nghiệp, xây dựng, thương mại, dịch vụ và du lịch.

Điểm mới trong đề án là sự kết hợp hài hòa giữa các doanh nhân giàu kinh nghiệm và lớp doanh nhân trẻ năng động, có tư duy đổi mới, đặc biệt là khả năng tiếp cận công nghệ, chuyển đổi số và ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong quản trị doanh nghiệp.

Đây được xem là yếu tố then chốt giúp cộng đồng doanh nghiệp địa phương thích ứng với bối cảnh kinh tế số và hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng.

Kết quả, Đại hội đã bầu ra Ban Chấp hành khóa I gồm 75 thành viên. Quá trình bầu cử được thực hiện đúng quy định, bảo đảm khách quan, minh bạch, phản ánh đúng ý chí và nguyện vọng của hội viên.

Ngay sau đó, Ban Chấp hành đã họp phiên thứ nhất để bầu Ban Thường trực, Chủ tịch và các Phó Chủ tịch, hoàn thiện bộ máy lãnh đạo.

Kết thúc phiên trù bị, Đoàn Chủ tịch đã xác định rõ các nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới.

Trước hết là vai trò cầu nối giữa doanh nghiệp và chính quyền, tham gia phản ánh, kiến nghị và tháo gỡ khó khăn liên quan đến thủ tục hành chính, đất đai, tiếp cận vốn – những vấn đề có tính chất “nút thắt” đối với sự phát triển của doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, Hiệp hội sẽ đẩy mạnh các hoạt động xúc tiến thương mại, tổ chức các chương trình kết nối giao thương liên tỉnh, liên vùng nhằm quảng bá sản phẩm địa phương, mở rộng thị trường tiêu thụ.

Việc xây dựng thương hiệu “Made in Phú Thọ” được xác định là nhiệm vụ quan trọng, góp phần nâng cao giá trị và sức cạnh tranh của sản phẩm.

Trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ, Hiệp hội cũng chú trọng đến công tác đào tạo, nâng cao năng lực cho hội viên.

Các chương trình hỗ trợ ứng dụng công nghệ, trí tuệ nhân tạo và thương mại điện tử sẽ được triển khai nhằm giúp doanh nghiệp tối ưu hóa hoạt động, nâng cao năng suất và hiệu quả kinh doanh.

Không chỉ tập trung vào phát triển kinh tế, Hiệp hội còn khẳng định vai trò, trách nhiệm xã hội của đội ngũ doanh nhân thông qua các hoạt động an sinh xã hội, thiện nguyện, hỗ trợ người nghèo và các đối tượng chính sách.

Đây là yếu tố quan trọng góp phần xây dựng hình ảnh doanh nhân không chỉ giỏi kinh doanh mà còn giàu trách nhiệm với cộng đồng.

Có thể thấy, thành công của phiên trù bị đã tạo ra nền tảng vững chắc cả về tổ chức, nhân sự và định hướng hoạt động cho Đại hội lần thứ I.

Đồng thời, sự đồng thuận và kỳ vọng lớn từ cộng đồng doanh nghiệp cũng là động lực quan trọng để Hiệp hội phát huy vai trò trong thời gian tới.

Với tinh thần “Doanh nghiệp, Doanh nhân Đất Tổ – Kết nối giá trị – Lan tỏa thịnh vượng”, Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Phú Thọ được kỳ vọng sẽ trở thành lực lượng nòng cốt, đồng hành cùng cấp ủy, chính quyền và Nhân dân trong việc thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, góp phần xây dựng quê hương ngày càng giàu đẹp, văn minh, xứng đáng với vị thế vùng đất cội nguồn của dân tộc.