Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp: Cục Việc làm cần tập trung vào 5 nhiệm vụ lớn

Phát biểu tại Hội nghị, Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp đánh giá cao những thành tựu đạt được và nỗ lực của toàn thể Lãnh đạo, công chức, viên chức và người lao động của Cục Việc làm.

Với tiền thân là Vụ Lao động – Việc làm, qua 10 năm trưởng thành và phát triển, các thế hệ công chức, viên chức và người lao động Cục Việc làm đã luôn đoàn kết, sáng tạo chủ động nghiên cứu, xây dựng tham mưu trình Bộ, trình các cấp có thẩm quyền ban hành nhiều chính sách góp phần hoàn thiện hệ thống pháp luật về việc làm, thị trường lao động, bảo hiểm thất nghiệp và quản lý lao động, tạo hành lang pháp lý điều chỉnh các vấn đề về việc làm theo quy luật của nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, thúc đẩy và đảm bảo việc làm tốt hơn cho người lao động.

Trong bối cảnh Việt Nam đang hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng và sự tác động của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, Thứ trưởng mong muốn đội ngũ lãnh đạo, cán bộ công chức, viên chức và người lao động của Cục tiếp tục tham mưu kịp thời cho Lãnh đạo Bộ trong chỉ đạo, điều hành nhiệm vụ công tác, đặc biệt là trong nghiên cứu, hoàn thiện thể chế, chính sách về việc làm, thị trường lao động, bảo hiểm thất nghiệp và quản lý lao động phù hợp với định hướng phát triển kinh tế, xã hội của đất nước trong bối cảnh mới.

Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp đề nghị Cục Việc làm tập trung thực hiện với quyết tâm cao vào 5 nhóm nhiệm vụ lớn.

Trong đó, cần nghiên cứu, hoàn thiện hệ thống chính sách về lao động, việc làm phù hợp với thực tiễn và thông lệ quốc tế, góp phần hỗ trợ chuyển dịch cơ cấu lao động, chính thức hóa việc làm để cải thiện chất lượng việc làm. Trước mắt, tập trung sửa đổi, hoàn thiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp nhằm hỗ trợ doanh nghiệp duy trì việc làm, hạn chế sa thải lao động theo tinh thần Nghị quyết 28/NQ-TW về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội của Hội nghị Trung ương 7 khóa 12 vừa qua, đảm bảo chính sách bảo hiểm thất nghiệp thực sự là một trong những công cụ quản trị thị trường lao động.

Tiếp theo, Thứ trưởng đề nghị Cục Việc làm hoàn thiện hệ thống thông tin thị trường lao động; nâng cao chất lượng phân tích, dự báo thị trường lao động, đặc biệt là dự báo nhu cầu lao động của các ngành nghề phổ biến trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0 làm cơ sở cho giáo dục, đào tạo gắn với nhu cầu của doanh nghiệp và nhu cầu tìm kiếm hoặc tự tạo việc làm của người lao động.

Cùng với đó, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của hệ thống Trung tâm dịch vụ việc làm trong tư vấn, giới thiệu việc làm, kết nối cung - cầu lao động hiệu quả; không chỉ hướng tới người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp mà cả lao động tự do, thanh niên mới tham gia thị trường lao động.

Thứ trưởng đặc biệt quan tâm nâng cao chất lượng việc làm và cải thiện thu nhập của lao động khu vực nông thôn, khu vực phi chính thức, của các nhóm lao động yếu thế thông qua triển khai có hiệu quả các Chương trình, đề án hỗ trợ việc làm, Quỹ quốc gia về việc làm.

Nhiệm vụ cuối cùng đó là tạo bước chuyển biến mạnh mẽ công tác cải cách hành chính trong lĩnh vực việc làm, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, giao dịch điện tử trong dịch vụ việc làm, quản lý lao động, bảo hiểm thất nghiệp.

Trong 10 năm thành lập, đến nay, 63 trung tâm dịch vụ việc làm trực thuộc ngành Lao động- Thương binh và Xã hội đã tư vấn, giới thiệu việc làm là 18.780.000 lượt người, trong đó số lao động nhận được việc làm do Trung tâm giới thiệu và cung ứng là 5.113.455 lượt người, chiếm 27,2% tổng số người được tư vấn, giới thiệu việc làm.

Tính đến đầu năm 2018, cả nước có trên 80.000 người lao động nước ngoài đến từ trên 110 quốc gia và vùng lãnh thổ, làm việc ở các vị trí nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia và lao động kỹ thuật. Trong đó trên chiếm trên 95% tổng số lao động nước ngoài thuộc diện cấp giấy phép lao động đã được cấp giấy phép lao động.

Với những thành tích đã đạt được trong nhiều năm liền, Cục Việc làm vinh dự nhận được nhiều phần thưởng cao quý như Huân chương lao động hạng 3 của Chủ tịch nước; Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; Cờ Thi đua, Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và nhiều phần thưởng cao quý khác. Nhiều tập thể và cá nhân của đơn vị được nhận Huân chương, huy chương, Huy hiệu Đảng, Bằng khen của các cấp.