14 kết quả cho tags: " truyền nhiễm "
Bệnh viện đối phó dịch Corona hoàn thiện trong 48 giờ ở Trung Quốc mở cửa

Bệnh viện đối phó dịch Corona hoàn thiện trong 48 giờ ở Trung Quốc mở cửa

Bệnh viện chống dịch virus Corona đầu tiên ở Trung Quốc đã khai trương hôm 28.1 sau khi các tình nguyện viên và công nhân dành 2 ngày để chuyển một tòa nhà trống thành trung tâm y tế 1.000 giường bệnh.
10 mối đe dọa sức khỏe nhân loại 2019

10 mối đe dọa sức khỏe nhân loại 2019

Tổ chức Y tế Thế giới (WHO) vừa công bố 10 mối đe dọa sức khỏe toàn cầu năm 2019.
Bệnh tay chân miệng tấn công trẻ em các tỉnh miền Bắc

Bệnh tay chân miệng tấn công trẻ em các tỉnh miền Bắc

Dịch tay chân miệng cũng đang xuất hiện ở các tỉnh miền Bắc, khi mỗi ngày có thêm nhiều trẻ phải nhập viện. Trong khi đó, đây là bệnh dễ lây nên các phụ huynh cần phải đề phòng cho trẻ.
Hà Nội: “Triển khai hệ thống xét nghiệm đạt tiêu chuẩn kiểm tra bệnh nhân nghi ngờ nhiễm vi rút Zika”

Hà Nội: “Triển khai hệ thống xét nghiệm đạt tiêu chuẩn kiểm tra bệnh nhân nghi ngờ nhiễm vi rút Zika”

Đây là khẳng định của ông Hoàng Đức Hạnh, Phó Giám Đốc sở Y tế Hà Nội về Công tác phòng chống dịch bệnh trên địa bàn TP Hà Nội tại buổi giao ban báo chí chiều nay (29/3).
    Trước         Sau    
Mới nhất
Đọc nhiều
Đắk Lắk: Đề nghị truy tố nữ chủ hụi lập 22 dây hụi, chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng

Đắk Lắk: Đề nghị truy tố nữ chủ hụi lập 22 dây hụi, chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng

Đối tượng Tâm đã lập 22 dây hụi rồi rủ người dân tham gia, đóng tiền. Sau đó, người này đã chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng.
Bắc Kạn: Điều tra nguyên nhân người phụ nữ trẻ tử vong trong lán

Bắc Kạn: Điều tra nguyên nhân người phụ nữ trẻ tử vong trong lán

Cơ quan chức năng tỉnh Bắc Kạn cho biết, đang điều tra nguyên nhân người phụ nữ tử vong tại lán gần nhà (nghi là ăn lá ngón).
Hành vi quấy rối tình dục ngoài trụ sở: Vẫn có thể bị xử lý về kỷ luật lao động!

Hành vi quấy rối tình dục ngoài trụ sở: Vẫn có thể bị xử lý về kỷ luật lao động!

Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là hành vi có tính chất tình dục của bất kỳ người nào đối với người khác tại nơi làm việc mà không được người đó mong muốn hoặc chấp nhận. Nơi làm việc là bất kỳ nơi nào mà người lao động thực tế làm việc theo thỏa thuận hoặc phân công của người sử dụng lao động.