14 kết quả cho tags: " kẻ xấu "
Hà Nội: "Nhảy" xe SH bất thành, chạy thục mạng thoát thân

Hà Nội: "Nhảy" xe SH bất thành, chạy thục mạng thoát thân

Sự việc xảy ra vào ngày 9/7, tại khu vực chân cầu vượt Thái Hà, đầu phố Lê Văn Lương. Nam thanh niên trộm xe SH bị rượt đuổi chạy thục mạng.
Clip: "Soái ca sơ mi trắng" trộm SH ngay sau lưng chủ xe

Clip: "Soái ca sơ mi trắng" trộm SH ngay sau lưng chủ xe

Mới đây, trên mạng xã hội xuất hiện clip ghi lại cảnh liều lĩnh trộm xe máy ngay sau khi chủ xe vừa bước đi khỏi.
Clip: Thanh niên trộm xe máy trong vòng một nốt nhạc

Clip: Thanh niên trộm xe máy trong vòng một nốt nhạc

Ngày 24/6, trên mạng xã hội Facebook xuất hiện đoạn clip dài 1 phút ghi lại cảnh người phụ nữ bị trộm xe máy trong thời gian ngắn.
Bí ẩn vụ đào trộm mộ, đánh cắp một phần xác chết vừa an táng

Bí ẩn vụ đào trộm mộ, đánh cắp một phần xác chết vừa an táng

Mộ bà cụ 93 tuổi tại huyện Vĩnh Lộc, Thanh Hóa, vừa an táng được nửa ngày, thì đã bị đối tượng xấu đào trộm vào ban đêm, lấy cắp đầu gối thi thể một cách đầy bí ẩn.
    Trước         Sau    
Mới nhất
Đọc nhiều
Đắk Lắk: Đề nghị truy tố nữ chủ hụi lập 22 dây hụi, chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng

Đắk Lắk: Đề nghị truy tố nữ chủ hụi lập 22 dây hụi, chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng

Đối tượng Tâm đã lập 22 dây hụi rồi rủ người dân tham gia, đóng tiền. Sau đó, người này đã chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng.
Bắc Kạn: Điều tra nguyên nhân người phụ nữ trẻ tử vong trong lán

Bắc Kạn: Điều tra nguyên nhân người phụ nữ trẻ tử vong trong lán

Cơ quan chức năng tỉnh Bắc Kạn cho biết, đang điều tra nguyên nhân người phụ nữ tử vong tại lán gần nhà (nghi là ăn lá ngón).
Hành vi quấy rối tình dục ngoài trụ sở: Vẫn có thể bị xử lý về kỷ luật lao động!

Hành vi quấy rối tình dục ngoài trụ sở: Vẫn có thể bị xử lý về kỷ luật lao động!

Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là hành vi có tính chất tình dục của bất kỳ người nào đối với người khác tại nơi làm việc mà không được người đó mong muốn hoặc chấp nhận. Nơi làm việc là bất kỳ nơi nào mà người lao động thực tế làm việc theo thỏa thuận hoặc phân công của người sử dụng lao động.