4 kết quả cho tags: " bịa chuyện "
Bịa chuyện khối trưởng thành F0 cả khối thành F1 rồi đăng lên mạng

Bịa chuyện khối trưởng thành F0 cả khối thành F1 rồi đăng lên mạng

Anh D bịa đặt thông tin khối trưởng thành F0 cả khối thành F1 tồi đăng lên mạng xã hội, thông tin trên khiến nhiều người dân hoang mang.
Yêu râu xanh bịa chuyện con gặp tai nạn để lừa mẹ ra đồng vắng khống chế hiếp dâm

Yêu râu xanh bịa chuyện con gặp tai nạn để lừa mẹ ra đồng vắng khống chế hiếp dâm

Đến nhà người phụ nữ khuyết tật, Thiêm bịa chuyện con của chị này gặp tai nạn rồi lừa nạn nhân ra cánh đồng vắng khống chế hiếp dâm.
Hà Tĩnh: Lĩnh "án" phạt vì bịa chuyện cán bộ ăn chia tiền hỗ trợ của ca sĩ Thủy Tiên

Hà Tĩnh: Lĩnh "án" phạt vì bịa chuyện cán bộ ăn chia tiền hỗ trợ của ca sĩ Thủy Tiên

Vào Facebook bình luận sai sự thật về việc gia đình bị thiệt hại do lũ lụt nhưng không được cán bộ thôn chia đồ cứu trợ, Nguyễn Đình K. đã bị lực lượng chức năng xử phạt.
Nghi án bịa chuyện cướp gỗ: Lãnh đạo Sở NN&PTNT Gia Lai nói gì?

Nghi án bịa chuyện cướp gỗ: Lãnh đạo Sở NN&PTNT Gia Lai nói gì?

Sở NN&PTNT Gia Lai cho biết, hiện vẫn chưa nhận được thông tin chính thức về vụ cướp gỗ ở BQL rừng phòng hộ Đông bắc Chư Pảh.
    Trước         Sau    
Mới nhất
Đọc nhiều
Đắk Lắk: Đề nghị truy tố nữ chủ hụi lập 22 dây hụi, chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng

Đắk Lắk: Đề nghị truy tố nữ chủ hụi lập 22 dây hụi, chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng

Đối tượng Tâm đã lập 22 dây hụi rồi rủ người dân tham gia, đóng tiền. Sau đó, người này đã chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng.
Bắc Kạn: Điều tra nguyên nhân người phụ nữ trẻ tử vong trong lán

Bắc Kạn: Điều tra nguyên nhân người phụ nữ trẻ tử vong trong lán

Cơ quan chức năng tỉnh Bắc Kạn cho biết, đang điều tra nguyên nhân người phụ nữ tử vong tại lán gần nhà (nghi là ăn lá ngón).
Hành vi quấy rối tình dục ngoài trụ sở: Vẫn có thể bị xử lý về kỷ luật lao động!

Hành vi quấy rối tình dục ngoài trụ sở: Vẫn có thể bị xử lý về kỷ luật lao động!

Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là hành vi có tính chất tình dục của bất kỳ người nào đối với người khác tại nơi làm việc mà không được người đó mong muốn hoặc chấp nhận. Nơi làm việc là bất kỳ nơi nào mà người lao động thực tế làm việc theo thỏa thuận hoặc phân công của người sử dụng lao động.