3 kết quả cho tags: " Bản Mồng "
Hai học sinh bản Mông và ý tưởng chiết xuất lá đào thành cao chữa ghẻ

Hai học sinh bản Mông và ý tưởng chiết xuất lá đào thành cao chữa ghẻ

Bước đầu sản phẩm cho kết quả tốt và có các đặc điểm tối ưu như dễ dàng sản xuất, dễ tìm kiếm và dễ dàng sử dụng...
Địa ốc 7AM: Thị trường bất động sản 2019 - Linh hoạt để thích ứng, miếng mồi béo bở từ BOT

Địa ốc 7AM: Thị trường bất động sản 2019 - Linh hoạt để thích ứng, miếng mồi béo bở từ BOT

Thị trường bất động sản 2019 - Linh hoạt để thích ứng, miếng mồi béo bở từ BOT, tư lệnh ngành Giao thông chốt tiến độ sân bay Long Thành và cao tốc Bắc Nam... là những tin chính trong Địa ốc 7AM hôm nay.
Địa ốc 7AM: Lấn chiếm hành lang bảo vệ sông Đào, đẩy nhanh tiến độ thi công dự án thủy lợi Bản Mồng

Địa ốc 7AM: Lấn chiếm hành lang bảo vệ sông Đào, đẩy nhanh tiến độ thi công dự án thủy lợi Bản Mồng

Lấn chiếm hành lang bảo vệ sông Đào, đẩy nhanh tiến độ thi công dự án thủy lợi Bản Mồng, chính thức đề xuất làm sân bay Điện Biên... là những tin chính trong Địa ốc 7AM hôm nay.
    Trước         Sau    
Mới nhất
Đọc nhiều
Đắk Lắk: Đề nghị truy tố nữ chủ hụi lập 22 dây hụi, chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng

Đắk Lắk: Đề nghị truy tố nữ chủ hụi lập 22 dây hụi, chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng

Đối tượng Tâm đã lập 22 dây hụi rồi rủ người dân tham gia, đóng tiền. Sau đó, người này đã chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng.
Bắc Kạn: Điều tra nguyên nhân người phụ nữ trẻ tử vong trong lán

Bắc Kạn: Điều tra nguyên nhân người phụ nữ trẻ tử vong trong lán

Cơ quan chức năng tỉnh Bắc Kạn cho biết, đang điều tra nguyên nhân người phụ nữ tử vong tại lán gần nhà (nghi là ăn lá ngón).
Hành vi quấy rối tình dục ngoài trụ sở: Vẫn có thể bị xử lý về kỷ luật lao động!

Hành vi quấy rối tình dục ngoài trụ sở: Vẫn có thể bị xử lý về kỷ luật lao động!

Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là hành vi có tính chất tình dục của bất kỳ người nào đối với người khác tại nơi làm việc mà không được người đó mong muốn hoặc chấp nhận. Nơi làm việc là bất kỳ nơi nào mà người lao động thực tế làm việc theo thỏa thuận hoặc phân công của người sử dụng lao động.