Siết chặt công tác quản lý an toàn lao động, vệ sinh lao động tại Thủ đô

Siết chặt công tác quản lý an toàn lao động, vệ sinh lao động tại Thủ đô. (Ảnh minh hoạ)

Theo đó, mục tiêu chung của Kế hoạch là nâng cao nhận thức và trách nhiệm của hệ thống chính trị, doanh nghiệp và người lao động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), xem đây là nhiệm vụ lâu dài, thường xuyên. Thực hiện nghiêm Chỉ thị 31-CT/TW (19/3/2024) và Kế hoạch 278-KH/TU (19/11/2024). Tăng cường quản lý nhà nước, thích ứng với mô hình chính quyền 2 cấp.

Phòng ngừa tai nạn lao động, cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo sức khỏe người lao động. Chủ động ứng phó rủi ro, góp phần duy trì sản xuất an toàn trong tình hình mới.

UBND TP Hà Nội đề ra mục tiêu tất cả các cơ sở sản xuất, kinh doanh có nguy cơ cao phải xây dựng và thực hiện kế hoạch ATVSLĐ. Giảm 5%/năm tần suất tai nạn lao động chết người.

Đồng thời, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, huấn luyện ATVSLĐ cho 100% cán bộ quản lý ATVSLĐ cấp xã & khu công nghiệp; trên 80% người lao động ngành nghề nặng nhọc, nguy hiểm; trên 80% làng nghề, HTX tiếp cận thông tin ATVSLĐ phù hợp.

100% lực lượng sơ cứu, cấp cứu tại cơ sở nguy cơ cao được tập huấn; trên 50% người lao động nguy cơ cao được khám và hướng dẫn phòng ngừa bệnh nghề nghiệp. Giảm 15% số ca mắc bệnh nghề nghiệp mới. 100% tai nạn nghiêm trọng được khai báo - điều tra - xử lý theo quy định.

Bên cạnh đó, UBND TP Hà Nội đề ra ba nhiệm vụ chủ yếu cần triển khai, đó là: Nâng cao năng lực quản lý nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động. Nâng cao nghiệp vụ quản lý và chăm sóc sức khỏe người lao động tại nơi làm việc. Xây dựng, phát triển không gian truyền thông về an toàn, vệ sinh lao động trên địa bàn Thành phố.

Cùng với 3 nhiệm vụ, UBND TP giao Sở Nội vụ là cơ quan Thường trực triển khai Kế hoạch tổng thể; tập huấn cán bộ; xây dựng không gian truyền thông ATVSLĐ. Hướng dẫn thực hiện Luật ATVSLĐ, bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện, thực hiện Nghị định 128 và 129/2025/NĐ-CP. Kiểm tra, xử lý vi phạm; đề xuất khen thưởng; hỗ trợ nạn nhân TNLĐ. Xây dựng cơ sở dữ liệu chuyên ngành, ứng dụng chuyển đổi số trong ATVSLĐ.

Giao Ủy ban MTTQVN TP Hà Nội tuyên truyền, tập huấn cho người lao động, Hợp tác xã, doanh nghiệp nhỏ. Phối hợp Công đoàn tổ chức hội thảo, đối thoại ATVSLĐ. Khảo sát - đánh giá - huấn luyện tại các cơ sở có nguy cơ cao. Phát động phong trào "Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ".

Giao Sở Y tế tập huấn y tế tuyến xã/phường: Sơ cứu, chẩn đoán điều trị bệnh nghề nghiệp. Truyền thông sức khỏe tại nơi làm việc: dinh dưỡng, bệnh nghề nghiệp, tác hại thuốc lá... Giám sát các cơ sở lao động, đặc biệt nơi có yếu tố độc hại: amiang, hóa chất...; Ban Quản lý khu công nghệ cao và khu công nghiệp phối hợp tổ chức huấn luyện ATVSLĐ tại các đơn vị.

Đôn đốc, hướng dẫn báo cáo ATVSLĐ định kỳ. Hướng dẫn các doanh nghiệp khi tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ gửi thông báo với Ban Quản lý…; các sở, ban, ngành Thành phố chủ động phối hợp triển khai kế hoạch, tuyên truyền, kiểm tra, đảm bảo ATVSLĐ.

UBND các xã, phường tuyên truyền pháp luật ATVSLĐ qua phát thanh, mạng xã hội, ứng dụng iHanoi...; hướng dẫn DN thực hiện quy định về ATVSLĐ, kiểm tra thiết bị nguy hiểm; tham gia điều tra tai nạn lao động, phân công cán bộ chuyên trách ATVSLĐ.