5 kết quả cho tags: " trích lập "
Quý I/2019, Quỹ bình ổn giá xăng dầu đang âm 620,643 tỷ đồng

Quý I/2019, Quỹ bình ổn giá xăng dầu đang âm 620,643 tỷ đồng

Theo Bộ Tài chính thông tin chi tiết về tình hình trích lập, sử dụng, số dư Quỹ bình ổn giá (BOG) trong Quý I năm 2019.
Quỹ Bình ổn giá xăng dầu còn hơn 3.812 tỷ đồng

Quỹ Bình ổn giá xăng dầu còn hơn 3.812 tỷ đồng

Chiều tối ngày 04/9, Cổng thông tin điện tử Bộ Tài chính phát đi thông báo về việc thông tin chi tiết về tình hình trích lập, sử dụng, số dư Quỹ BOG trong Quý II năm 2018 của các thương nhân đầu mối kinh doanh xăng dầu.
Petro Vietnam có hơn 168.000 tỷ đồng gửi ngân hàng lấy lãi

Petro Vietnam có hơn 168.000 tỷ đồng gửi ngân hàng lấy lãi

Tổng các khoản tiền mặt, tiền gửi ngân hàng lấy lãi trong nửa đầu năm 2016 của Petro Vietnam đã vượt 168.600 tỷ đồng...
Giá xăng giữ nguyên, tăng giá dầu

Giá xăng giữ nguyên, tăng giá dầu

Giá xăng Ron 92 tiếp tục giữ nguyên ở mức 17.594 đồng/lít. Giá dầu các loại tăng từ 290 đến 496 đồng/lít.
Giá xăng giảm 521 đồng/lít

Giá xăng giảm 521 đồng/lít

Mỗi lít xăng RON 92 giảm 521 đồng/lít xuống mức tối đa 16.371 đồng/lít. Giá xăng sinh học (E5) cũng giảm 355 đồng/lít lên mức tối đa 16.221 đồng/lít.
    Trước         Sau    
Mới nhất
Đọc nhiều
Đắk Lắk: Đề nghị truy tố nữ chủ hụi lập 22 dây hụi, chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng

Đắk Lắk: Đề nghị truy tố nữ chủ hụi lập 22 dây hụi, chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng

Đối tượng Tâm đã lập 22 dây hụi rồi rủ người dân tham gia, đóng tiền. Sau đó, người này đã chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng.
Bắc Kạn: Điều tra nguyên nhân người phụ nữ trẻ tử vong trong lán

Bắc Kạn: Điều tra nguyên nhân người phụ nữ trẻ tử vong trong lán

Cơ quan chức năng tỉnh Bắc Kạn cho biết, đang điều tra nguyên nhân người phụ nữ tử vong tại lán gần nhà (nghi là ăn lá ngón).
Hành vi quấy rối tình dục ngoài trụ sở: Vẫn có thể bị xử lý về kỷ luật lao động!

Hành vi quấy rối tình dục ngoài trụ sở: Vẫn có thể bị xử lý về kỷ luật lao động!

Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là hành vi có tính chất tình dục của bất kỳ người nào đối với người khác tại nơi làm việc mà không được người đó mong muốn hoặc chấp nhận. Nơi làm việc là bất kỳ nơi nào mà người lao động thực tế làm việc theo thỏa thuận hoặc phân công của người sử dụng lao động.