3 kết quả cho tags: " Tập đoàn Y Dược Sâm Ngọc Linh Việt Nam "
Tập đoàn Y Dược Sâm Ngọc Linh Việt Nam mang “Quốc bảo” đến Hội chợ Thương mại và các sản phẩm OCOP 2023 tại TP Cần Thơ

Tập đoàn Y Dược Sâm Ngọc Linh Việt Nam mang “Quốc bảo” đến Hội chợ Thương mại và các sản phẩm OCOP 2023 tại TP Cần Thơ

Hội chợ Thương mại và các sản phẩm OCOP 2023 được tổ chức tại Cần Thơ.
Tập đoàn Y Dược Sâm Ngọc Linh Việt Nam đồng hành cùng chiến dịch tình nguyện, giao lưu văn hóa Việt Nam - Campuchia

Tập đoàn Y Dược Sâm Ngọc Linh Việt Nam đồng hành cùng chiến dịch tình nguyện, giao lưu văn hóa Việt Nam - Campuchia

Ngày 7/5 Tập đoàn Y Dược Sâm Ngọc Linh Việt Nam đồng hành cùng chính quyền Thủ đô Phnom Penh tổ chức chương trình thiện nguyện trao tặng hàng trăm phần quà cho người dân quận Rus Sây Keo và tham dự sự kiện giao lưu, tìm hiểu lịch sử văn hóa, tình hình kinh tế chính trị Việt Nam – Campuchia.
TP Hồ Chí Minh: Tập đoàn Y Dược Sâm Ngọc Linh Việt Nam tưng bừng khai trương Showroom thứ 2

TP Hồ Chí Minh: Tập đoàn Y Dược Sâm Ngọc Linh Việt Nam tưng bừng khai trương Showroom thứ 2

Hệ thống Showroom Võ Kim Đường Sâm Ngọc Linh tiếp tục khai trương chi nhánh Miền Nam tại 170Bis Trần Hưng Đạo, phường Nguyễn Cư Trinh, Quận 1, TP Hồ Chí Minh
    Trước         Sau    
Mới nhất
Đọc nhiều
Đắk Lắk: Đề nghị truy tố nữ chủ hụi lập 22 dây hụi, chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng

Đắk Lắk: Đề nghị truy tố nữ chủ hụi lập 22 dây hụi, chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng

Đối tượng Tâm đã lập 22 dây hụi rồi rủ người dân tham gia, đóng tiền. Sau đó, người này đã chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng.
Bắc Kạn: Điều tra nguyên nhân người phụ nữ trẻ tử vong trong lán

Bắc Kạn: Điều tra nguyên nhân người phụ nữ trẻ tử vong trong lán

Cơ quan chức năng tỉnh Bắc Kạn cho biết, đang điều tra nguyên nhân người phụ nữ tử vong tại lán gần nhà (nghi là ăn lá ngón).
Hành vi quấy rối tình dục ngoài trụ sở: Vẫn có thể bị xử lý về kỷ luật lao động!

Hành vi quấy rối tình dục ngoài trụ sở: Vẫn có thể bị xử lý về kỷ luật lao động!

Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là hành vi có tính chất tình dục của bất kỳ người nào đối với người khác tại nơi làm việc mà không được người đó mong muốn hoặc chấp nhận. Nơi làm việc là bất kỳ nơi nào mà người lao động thực tế làm việc theo thỏa thuận hoặc phân công của người sử dụng lao động.