4 kết quả cho tags: " ô tô tông xe máy "
TP HCM: Ô tô tông hàng loạt khiến 2 người bị thương

TP HCM: Ô tô tông hàng loạt khiến 2 người bị thương

Đang lưu thông trên đường, ô tô bất ngờ đâm vào 2 xe máy, chưa dừng lại, ô tô tiếp tục tông vào 2 xe máy đậu ven đường khiến 2 người bị thương.
TP HCM: Ô tô tông nát nhiều xe máy giữa ngã tư, ba người bị thương

TP HCM: Ô tô tông nát nhiều xe máy giữa ngã tư, ba người bị thương

Ô tô đang di chuyển qua ngã tư thì bất ngờ lao qua chiều ngược lại đâm nát nhiều xe máy, 3 người bị thương nặng.
Vụ nữ tài xế đâm hàng loạt xe máy ở Bình Thạnh: Các nạn nhân giờ ra sao?

Vụ nữ tài xế đâm hàng loạt xe máy ở Bình Thạnh: Các nạn nhân giờ ra sao?

Đại diện Bệnh viện Nhân dân Gia Định cho biết, các bệnh nhân trong vụ tai nạn giao thông ở Bình Thạnh được cấp cứu sức khỏe đều đã ổn định.
"Xe điên" biển xanh gây tai nạn liên hoàn vẫn cố ý bỏ chạy

"Xe điên" biển xanh gây tai nạn liên hoàn vẫn cố ý bỏ chạy

Khoảng 22h30, tại Ngã ba Bia đường Trường Thi (TP. Thanh Hóa), chiếc ô tô 4 chỗ màu đen mang biển xanh 36B-0427 đã gây ra 4 vụ tai nạn liên hoàn trên đường làm nhiều người bị thương nặng. Nhiều xe máy, ô tô khác cũng bị đâm khiến hư hỏng nặng nề. Chiếc "xe điên" chỉ dừng lại khi đâm vào cột điện.
    Trước         Sau    
Mới nhất
Đọc nhiều
Đắk Lắk: Đề nghị truy tố nữ chủ hụi lập 22 dây hụi, chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng

Đắk Lắk: Đề nghị truy tố nữ chủ hụi lập 22 dây hụi, chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng

Đối tượng Tâm đã lập 22 dây hụi rồi rủ người dân tham gia, đóng tiền. Sau đó, người này đã chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng.
Bắc Kạn: Điều tra nguyên nhân người phụ nữ trẻ tử vong trong lán

Bắc Kạn: Điều tra nguyên nhân người phụ nữ trẻ tử vong trong lán

Cơ quan chức năng tỉnh Bắc Kạn cho biết, đang điều tra nguyên nhân người phụ nữ tử vong tại lán gần nhà (nghi là ăn lá ngón).
Hành vi quấy rối tình dục ngoài trụ sở: Vẫn có thể bị xử lý về kỷ luật lao động!

Hành vi quấy rối tình dục ngoài trụ sở: Vẫn có thể bị xử lý về kỷ luật lao động!

Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là hành vi có tính chất tình dục của bất kỳ người nào đối với người khác tại nơi làm việc mà không được người đó mong muốn hoặc chấp nhận. Nơi làm việc là bất kỳ nơi nào mà người lao động thực tế làm việc theo thỏa thuận hoặc phân công của người sử dụng lao động.