3 kết quả cho tags: " Nhục Mạ "
Phụ huynh cả nể

Phụ huynh cả nể 'đồng lõa' với bạo hành học đường

Liên tiếp những vụ bạo hành gây chấn động dư luận, chưa hết dư âm của “231 cái tát ở Quảng Bình”, “50 cái tát tại Hà Nội” thì lại có cô giáo ở Long An đánh học sinh khuyết tật bầm tím người… Tất cả các trường hợp đều có một điểm chung là sau khi bức xúc tố cáo thì phụ huynh đều đồng loạt “nói nhẹ” cho cô, cho trường.
Cần phân biệt giữa tin xấu, độc và quyền tự do ngôn luận trên Facebook

Cần phân biệt giữa tin xấu, độc và quyền tự do ngôn luận trên Facebook

Bộ trưởng Bộ Thông tin &Truyền thông Nguyễn Mạnh Hùng cho rằng giải pháp chống thông tin xấu độc là “cần định nghĩa tường minh thế nào là thông tin sai bằng pháp luật. Để làm được, cần phải sửa một số quy định của pháp luật”.
Nữ sinh cấp 2 đòi chết vì bị cô giáo cho cả lớp sỉ nhục

Nữ sinh cấp 2 đòi chết vì bị cô giáo cho cả lớp sỉ nhục

Thường xuyên bị cô giáo phạt tiền, đánh, sỉ nhục và cho các bạn sỉ nhục theo, một nữ sinh lớp 8 đòi chết nếu không được chuyển trường
    Trước         Sau    
Mới nhất
Đọc nhiều
Đắk Lắk: Đề nghị truy tố nữ chủ hụi lập 22 dây hụi, chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng

Đắk Lắk: Đề nghị truy tố nữ chủ hụi lập 22 dây hụi, chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng

Đối tượng Tâm đã lập 22 dây hụi rồi rủ người dân tham gia, đóng tiền. Sau đó, người này đã chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng.
Bắc Kạn: Điều tra nguyên nhân người phụ nữ trẻ tử vong trong lán

Bắc Kạn: Điều tra nguyên nhân người phụ nữ trẻ tử vong trong lán

Cơ quan chức năng tỉnh Bắc Kạn cho biết, đang điều tra nguyên nhân người phụ nữ tử vong tại lán gần nhà (nghi là ăn lá ngón).
Hành vi quấy rối tình dục ngoài trụ sở: Vẫn có thể bị xử lý về kỷ luật lao động!

Hành vi quấy rối tình dục ngoài trụ sở: Vẫn có thể bị xử lý về kỷ luật lao động!

Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là hành vi có tính chất tình dục của bất kỳ người nào đối với người khác tại nơi làm việc mà không được người đó mong muốn hoặc chấp nhận. Nơi làm việc là bất kỳ nơi nào mà người lao động thực tế làm việc theo thỏa thuận hoặc phân công của người sử dụng lao động.