4 kết quả cho tags: " nguyễn lương bằng "
Hải Dương: Bắt giữ đối tượng tàng trữ trái phép chất ma túy

Hải Dương: Bắt giữ đối tượng tàng trữ trái phép chất ma túy

Công an tỉnh Hải Dương vừa phát hiện, bắt giữ Lê Văn Hải, trú tại Nguyễn Lương Bằng, để điều tra về hành vi tàng trữ trái phép chất ma túy.
Người Hà Nội lại "lội sông" sau mưa

Người Hà Nội lại "lội sông" sau mưa

Cơn mưa lớn vào trưa nay (4/8), đã khiến nhiều tuyến phố biến thành "sông". Một trong những "điểm đen" ngập úng là phố Lạc Trung, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội.
Bị 141 kiểm tra, đối tượng ném 100 viên thuốc lắc xuống đường

Bị 141 kiểm tra, đối tượng ném 100 viên thuốc lắc xuống đường

Tổ công tác đã kiểm tra và phát hiện gói nylon đối tượng ném xuống đường (kích thước khoảng 8x10 cm) chứa 100 viên nén màu xanh.
Hà Nội: Nửa đêm, đường Nguyễn Lương Bằng "chìm trong biển nước"

Hà Nội: Nửa đêm, đường Nguyễn Lương Bằng "chìm trong biển nước"

Sự việc xảy ra vào lúc 23h đêm ngày (25/2) trên đường Nguyễn Lương Bằng (Q. Đống Đa, Hà Nội), khi một đường ống dẫn nước sinh hoạt bị vỡ và tràn ra đường làm cả một đoạn đường biến thành sông.
    Trước         Sau    
Mới nhất
Đọc nhiều
Đắk Lắk: Đề nghị truy tố nữ chủ hụi lập 22 dây hụi, chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng

Đắk Lắk: Đề nghị truy tố nữ chủ hụi lập 22 dây hụi, chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng

Đối tượng Tâm đã lập 22 dây hụi rồi rủ người dân tham gia, đóng tiền. Sau đó, người này đã chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng.
Bắc Kạn: Điều tra nguyên nhân người phụ nữ trẻ tử vong trong lán

Bắc Kạn: Điều tra nguyên nhân người phụ nữ trẻ tử vong trong lán

Cơ quan chức năng tỉnh Bắc Kạn cho biết, đang điều tra nguyên nhân người phụ nữ tử vong tại lán gần nhà (nghi là ăn lá ngón).
Hành vi quấy rối tình dục ngoài trụ sở: Vẫn có thể bị xử lý về kỷ luật lao động!

Hành vi quấy rối tình dục ngoài trụ sở: Vẫn có thể bị xử lý về kỷ luật lao động!

Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là hành vi có tính chất tình dục của bất kỳ người nào đối với người khác tại nơi làm việc mà không được người đó mong muốn hoặc chấp nhận. Nơi làm việc là bất kỳ nơi nào mà người lao động thực tế làm việc theo thỏa thuận hoặc phân công của người sử dụng lao động.