4 kết quả cho tags: " ngáo "
Hàng trăm người dân phố biển Cửa Lò đổ xô "hái lộc" biển

Hàng trăm người dân phố biển Cửa Lò đổ xô "hái lộc" biển

Hàng trăm người dân gần khu vực đảo Lan Châu (Cửa Lò - Nghệ An) có dịp "hái lộc" biển khi lượng ngao trôi dạt vào bờ cực lớn...
“Lộc” tấp đầy bãi biển, dân hò nhau kéo về trong đêm

“Lộc” tấp đầy bãi biển, dân hò nhau kéo về trong đêm

Số lượng rất lớn ngao bị sóng đánh dạt nằm trắng bãi biển kéo dài hơn 1 Km, trong đêm hàng trăm người dân hò nhau đi thu lộc.
Các mẫu xét nghiệm nghêu tại Lộc Hà đảm bảo an toàn

Các mẫu xét nghiệm nghêu tại Lộc Hà đảm bảo an toàn

Ông Phan Văn Dũng - Chi cục Trưởng Chi cục Quản lý chất lượng Nông lâm Thủy sản thuộc Sở Nông nghiệp & Phát triển Nông thôn tỉnh Hà Tĩnh cho biết, kết quả 3 mẫu nhuyễn thể tại huyện Lộc Hà (Hà Tĩnh) đều đảm bảo an toàn thực phẩm.
Nhóm phóng viên Pháp Luật Plus hỗ trợ tài xế… “thoát hiểm” trên cao tốc

Nhóm phóng viên Pháp Luật Plus hỗ trợ tài xế… “thoát hiểm” trên cao tốc

Ngày 28/2, trên quốc lộ 1A đoạn đường tiếp giáp giữa tỉnh Bắc Giang và Bắc Ninh xảy ra việc xe con chặn đầu xe khách. Nam thanh niên trên chiếc xe con chặn trước đầu xe khách với thái độ thách thức, nhưng trông dáng vẻ thiếu tỉnh táo.
    Trước         Sau    
Mới nhất
Đọc nhiều
Đắk Lắk: Đề nghị truy tố nữ chủ hụi lập 22 dây hụi, chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng

Đắk Lắk: Đề nghị truy tố nữ chủ hụi lập 22 dây hụi, chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng

Đối tượng Tâm đã lập 22 dây hụi rồi rủ người dân tham gia, đóng tiền. Sau đó, người này đã chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng.
Bắc Kạn: Điều tra nguyên nhân người phụ nữ trẻ tử vong trong lán

Bắc Kạn: Điều tra nguyên nhân người phụ nữ trẻ tử vong trong lán

Cơ quan chức năng tỉnh Bắc Kạn cho biết, đang điều tra nguyên nhân người phụ nữ tử vong tại lán gần nhà (nghi là ăn lá ngón).
Hành vi quấy rối tình dục ngoài trụ sở: Vẫn có thể bị xử lý về kỷ luật lao động!

Hành vi quấy rối tình dục ngoài trụ sở: Vẫn có thể bị xử lý về kỷ luật lao động!

Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là hành vi có tính chất tình dục của bất kỳ người nào đối với người khác tại nơi làm việc mà không được người đó mong muốn hoặc chấp nhận. Nơi làm việc là bất kỳ nơi nào mà người lao động thực tế làm việc theo thỏa thuận hoặc phân công của người sử dụng lao động.