11 kết quả cho tags: " nâng khống "
Khởi tố nhóm cán bộ nâng khống giá thiết bị giáo dục nhằm tư lợi

Khởi tố nhóm cán bộ nâng khống giá thiết bị giáo dục nhằm tư lợi

Các bị can thực hiện hành vi lập chứng từ mua bán hàng hóa lòng vòng để đẩy giá hàng hóa là thiết bị giáo dục lên từ 2 đến 3 lần, gây thiệt hại cho ngân sách Nhà nước.
Bà Rịa - Vũng Tàu chỉ đạo khẩn vụ thông thầu, nâng giá mua vật tư chống dịch lên 900%

Bà Rịa - Vũng Tàu chỉ đạo khẩn vụ thông thầu, nâng giá mua vật tư chống dịch lên 900%

Ngày 11/5, UBND tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu có văn bản gửi các cơ quan liên quan, yêu cầu thực hiện kết luận thanh tra liên quan đến việc mua sắm trang thiết bị, vật tư y tế, sinh phẩm, kit xét nghiệm, vắc xin, thuốc phòng chống dịch COVID-19 trên địa bàn.
Đề nghị xử lý nghiêm cán bộ tiếp tay cho Việt Á nâng khống giá kit test

Đề nghị xử lý nghiêm cán bộ tiếp tay cho Việt Á nâng khống giá kit test

Chủ tịch MTTQ Việt Nam Đỗ Văn Chiến cho biết, cử tri rất phẫn nộ đối với hành vi trục lợi trong công tác phòng chống dịch.
Đề nghị xử lý nghiêm cán bộ tiếp tay cho Việt Á nâng khống giá kit test

Đề nghị xử lý nghiêm cán bộ tiếp tay cho Việt Á nâng khống giá kit test

Chủ tịch MTTQ Việt Nam Đỗ Văn Chiến cho biết, cử tri rất phẫn nộ đối với hành vi trục lợi trong công tác phòng chống dịch.
Sở Tài chính Bắc Kạn thừa nhận 100% gói thầu đều rơi vào tay Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Nhật Thành

Sở Tài chính Bắc Kạn thừa nhận 100% gói thầu đều rơi vào tay Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Nhật Thành

Theo Sở Tài chính Bắc Kạn, từ năm 2017 đến năm 2021 đã thực hiện 16 đợt mua sắm tập trung và đơn vị trúng thầu đều có Công ty Nhật Thành.
Bắt tạm giam Giám đốc Công ty Nam Phong vì nâng khống giá bộ sinh phẩm xét nghiệm Việt Á

Bắt tạm giam Giám đốc Công ty Nam Phong vì nâng khống giá bộ sinh phẩm xét nghiệm Việt Á

Ngày 15/1, Viện Kiểm sát nhân dân TP Hồ Chí Minh cho biết đã phê chuẩn Quyết định khởi tố bị can, lệnh bắt tạm giam của Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an Thành phố đối với bị can Phạm Vũ Phong, Giám đốc Công ty Nam Phong để điều tra về hành vi 'Vi phạm quy định về đấu thầu gây hậu quả nghiêm trọng 'và 'Đưa hối lộ' theo Điều 222 và 364 Bộ luật Hình sự 2015.
Thêm 3 bị can trong vụ nâng khống thiết bị y tế ở Hà Tĩnh bị khởi tố

Thêm 3 bị can trong vụ nâng khống thiết bị y tế ở Hà Tĩnh bị khởi tố

Công an Hà Tĩnh vừa khởi tố thêm 3 bị can liên quan vụ “Vi phạm quy định về đấu thầu gây hậu quả nghiêm trọng” tại một số bệnh viện.
Vụ nâng giá máy xét nghiệm COVID-19: Lời khai cựu Giám đốc CDC trước tòa

Vụ nâng giá máy xét nghiệm COVID-19: Lời khai cựu Giám đốc CDC trước tòa

Sau bục khai báo, cựu Giám đốc CDC Nguyễn Nhật Cảm thừa nhận việc chỉ định thầu trong mua sắm máy móc để phòng chống dịch COVID-19.
Vụ nâng giá máy xét nghiệm COVID-19: Lời khai cựu Giám đốc CDC trước tòa

Vụ nâng giá máy xét nghiệm COVID-19: Lời khai cựu Giám đốc CDC trước tòa

Sau bục khai báo, cựu Giám đốc CDC Nguyễn Nhật Cảm thừa nhận việc chỉ định thầu trong mua sắm máy móc để phòng chống dịch COVID-19.
Khởi tố, tạm giam GĐ Công ty trang thiết bị y tế Hà Tĩnh

Khởi tố, tạm giam GĐ Công ty trang thiết bị y tế Hà Tĩnh

Công an tỉnh Hà Tĩnh đã khởi tố bị can, tạm giam GD công ty CP đầu tư trang thiết bị y tế Hà Tĩnh để điều tra về tội “Trốn thuế”.
    Trước         Sau    
Mới nhất
Đọc nhiều
Đắk Lắk: Đề nghị truy tố nữ chủ hụi lập 22 dây hụi, chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng

Đắk Lắk: Đề nghị truy tố nữ chủ hụi lập 22 dây hụi, chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng

Đối tượng Tâm đã lập 22 dây hụi rồi rủ người dân tham gia, đóng tiền. Sau đó, người này đã chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng.
Bắc Kạn: Điều tra nguyên nhân người phụ nữ trẻ tử vong trong lán

Bắc Kạn: Điều tra nguyên nhân người phụ nữ trẻ tử vong trong lán

Cơ quan chức năng tỉnh Bắc Kạn cho biết, đang điều tra nguyên nhân người phụ nữ tử vong tại lán gần nhà (nghi là ăn lá ngón).
Hành vi quấy rối tình dục ngoài trụ sở: Vẫn có thể bị xử lý về kỷ luật lao động!

Hành vi quấy rối tình dục ngoài trụ sở: Vẫn có thể bị xử lý về kỷ luật lao động!

Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là hành vi có tính chất tình dục của bất kỳ người nào đối với người khác tại nơi làm việc mà không được người đó mong muốn hoặc chấp nhận. Nơi làm việc là bất kỳ nơi nào mà người lao động thực tế làm việc theo thỏa thuận hoặc phân công của người sử dụng lao động.