3 kết quả cho tags: " Mộc bản "
Nghề làm tranh dân gian Đông Hồ: Đứng trước nguy cơ mai một

Nghề làm tranh dân gian Đông Hồ: Đứng trước nguy cơ mai một

Vừa qua, Bộ VH-TT&DL phối hợp với tỉnh Bắc Ninh xây dựng hồ sơ đệ trình UNESCO công nhận nghề làm tranh dân gian Đông Hồ là “Di sản văn hóa phi vật thể cần được bảo vệ khẩn cấp” của nhân loại. Nhưng thực tế hơn 90% hộ dân làng Đông Hồ nay đã chuyển sang làm đồ vàng mã. Việc truyền nghề, kế nghiệp các nghệ nhân là những thách thức không nhỏ của công cuộc bảo tồn các di sản văn hóa, trong đó có tranh dân gian.
Trưng bày tư liệu Châu bản, Mộc bản triều Nguyễn tại Hà Nội

Trưng bày tư liệu Châu bản, Mộc bản triều Nguyễn tại Hà Nội

Hơn 100 phiên bản thuộc khối Châu bản, Mộc bản triều Nguyễn có niên đại từ thời Gia Long đến Bảo Đại (1802 – 1945) sẽ được trưng bày tại Hà Nội.
Trưng bày tư liệu Châu bản, Mộc bản triều Nguyễn tại Hà Nội

Trưng bày tư liệu Châu bản, Mộc bản triều Nguyễn tại Hà Nội

Hơn 100 phiên bản thuộc khối Châu bản, Mộc bản triều Nguyễn có niên đại từ thời Gia Long đến Bảo Đại (1802 – 1945) sẽ được trưng bày tại Hà Nội.
    Trước         Sau    
Mới nhất
Đọc nhiều
Đắk Lắk: Đề nghị truy tố nữ chủ hụi lập 22 dây hụi, chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng

Đắk Lắk: Đề nghị truy tố nữ chủ hụi lập 22 dây hụi, chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng

Đối tượng Tâm đã lập 22 dây hụi rồi rủ người dân tham gia, đóng tiền. Sau đó, người này đã chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng.
Bắc Kạn: Điều tra nguyên nhân người phụ nữ trẻ tử vong trong lán

Bắc Kạn: Điều tra nguyên nhân người phụ nữ trẻ tử vong trong lán

Cơ quan chức năng tỉnh Bắc Kạn cho biết, đang điều tra nguyên nhân người phụ nữ tử vong tại lán gần nhà (nghi là ăn lá ngón).
Hành vi quấy rối tình dục ngoài trụ sở: Vẫn có thể bị xử lý về kỷ luật lao động!

Hành vi quấy rối tình dục ngoài trụ sở: Vẫn có thể bị xử lý về kỷ luật lao động!

Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là hành vi có tính chất tình dục của bất kỳ người nào đối với người khác tại nơi làm việc mà không được người đó mong muốn hoặc chấp nhận. Nơi làm việc là bất kỳ nơi nào mà người lao động thực tế làm việc theo thỏa thuận hoặc phân công của người sử dụng lao động.