3 kết quả cho tags: " khu vực kinh tế "
"Cần rút ngắn hơn nữa khoảng cách giữa chính sách và thực thi”

"Cần rút ngắn hơn nữa khoảng cách giữa chính sách và thực thi”

Tại Hội nghị trực tuyến tổng kết năm 2018 và triển khai nhiệm vụ ngành Kế hoạch và Đầu tư (KH&ĐT) năm 2019 diễn ra hôm qua (16/1), khen ngợi tầm nhìn và tư duy của những người làm KH&ĐT đã có sự đổi mới, Bộ KH&ĐT có nhiều đề xuất đổi mới hơn nhiệm kỳ mới, từ bỏ đặc quyền, song Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ lưu ý khoảng cách từ chính sách đến thực thi cần phải ngắn hơn nữa, thiết thực hơn nữa…
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước: “Đã đề ra thì phải phấn đấu làm cho bằng được”

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước: “Đã đề ra thì phải phấn đấu làm cho bằng được”

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng hoan nghênh Hải Phòng đã đề ra các chỉ tiêu cụ thể, đồng thời lưu ý “đã đề ra thì phải phấn đấu làm cho bằng được”, phải có quyết tâm cao, đồng thuận; có cơ sở hạ tầng hoàn thiện, cơ chế chính sách thông thoáng thì sẽ làm được, mặt yếu thì đầu tư, mặt mạnh thì khuyến khích phát huy.
Sẽ có chính sách mới về đầu tư nước ngoài

Sẽ có chính sách mới về đầu tư nước ngoài

Sáng nay (4/10), đã diễn ra Hội nghị 30 năm thu hút ĐTNN (FDI) tại Việt Nam với chủ đề “Tầm nhìn và cơ hội mới trong kỷ nguyên mới”.
    Trước         Sau    
Mới nhất
Đọc nhiều
Đắk Lắk: Đề nghị truy tố nữ chủ hụi lập 22 dây hụi, chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng

Đắk Lắk: Đề nghị truy tố nữ chủ hụi lập 22 dây hụi, chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng

Đối tượng Tâm đã lập 22 dây hụi rồi rủ người dân tham gia, đóng tiền. Sau đó, người này đã chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng.
Bắc Kạn: Điều tra nguyên nhân người phụ nữ trẻ tử vong trong lán

Bắc Kạn: Điều tra nguyên nhân người phụ nữ trẻ tử vong trong lán

Cơ quan chức năng tỉnh Bắc Kạn cho biết, đang điều tra nguyên nhân người phụ nữ tử vong tại lán gần nhà (nghi là ăn lá ngón).
Hành vi quấy rối tình dục ngoài trụ sở: Vẫn có thể bị xử lý về kỷ luật lao động!

Hành vi quấy rối tình dục ngoài trụ sở: Vẫn có thể bị xử lý về kỷ luật lao động!

Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là hành vi có tính chất tình dục của bất kỳ người nào đối với người khác tại nơi làm việc mà không được người đó mong muốn hoặc chấp nhận. Nơi làm việc là bất kỳ nơi nào mà người lao động thực tế làm việc theo thỏa thuận hoặc phân công của người sử dụng lao động.