3 kết quả cho tags: " hưởng chế độ "
Thất nghiệp do dịch Covid-19, người lao động được hưởng chế độ nào?

Thất nghiệp do dịch Covid-19, người lao động được hưởng chế độ nào?

Dịch bệnh Covid-19 đã và đang ảnh hưởng trực tiếp và gián tiếp đến hoạt động sản xuất kinh doanh của các ngành nghề, lĩnh vực dẫn đến việc làm của một bộ phận người lao động (NLĐ) bị cắt giảm. Trong lúc này, chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BH thất nghiệp) đã phát huy tính nhân văn và được coi là "điểm tựa" góp phần giúp NLĐ ổn định cuộc sống.
Kết hôn, ly hôn liên tiếp 23 lần để được nhận chế độ ưu đãi nhà ở

Kết hôn, ly hôn liên tiếp 23 lần để được nhận chế độ ưu đãi nhà ở

Vì muốn được hưởng chế độ ưu đãi nhà ở miễn phí, 11 thành viên trong một gia đình Trung Quốc đã cố tình tiến hành 23 lần kết hôn chỉ trong một thời gian ngắn.
Vừa là thân nhân của liệt sỹ, vừa là công chức, hưởng BHYT theo chế độ nào?

Vừa là thân nhân của liệt sỹ, vừa là công chức, hưởng BHYT theo chế độ nào?

Bà Ngọ Thị Thu (emai: lanbinh…@gmail.com) hỏi: Tôi là con gái duy nhất của liệt sỹ. Tháng 08/2011, tôi được tuyển dụng làm công chức tại UBND phường, đóng bảo hiểm y tế (BHYT) theo quy định. Xin hỏi, tôi có được hưởng BHYT theo chế độ của con liệt sĩ không? Nếu được, phần tiền đã đóng BHYT trước đó có được hoàn trả không?
    Trước         Sau    
Mới nhất
Đọc nhiều
Đắk Lắk: Đề nghị truy tố nữ chủ hụi lập 22 dây hụi, chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng

Đắk Lắk: Đề nghị truy tố nữ chủ hụi lập 22 dây hụi, chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng

Đối tượng Tâm đã lập 22 dây hụi rồi rủ người dân tham gia, đóng tiền. Sau đó, người này đã chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng.
Bắc Kạn: Điều tra nguyên nhân người phụ nữ trẻ tử vong trong lán

Bắc Kạn: Điều tra nguyên nhân người phụ nữ trẻ tử vong trong lán

Cơ quan chức năng tỉnh Bắc Kạn cho biết, đang điều tra nguyên nhân người phụ nữ tử vong tại lán gần nhà (nghi là ăn lá ngón).
Hành vi quấy rối tình dục ngoài trụ sở: Vẫn có thể bị xử lý về kỷ luật lao động!

Hành vi quấy rối tình dục ngoài trụ sở: Vẫn có thể bị xử lý về kỷ luật lao động!

Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là hành vi có tính chất tình dục của bất kỳ người nào đối với người khác tại nơi làm việc mà không được người đó mong muốn hoặc chấp nhận. Nơi làm việc là bất kỳ nơi nào mà người lao động thực tế làm việc theo thỏa thuận hoặc phân công của người sử dụng lao động.