4 kết quả cho tags: " Housing Group "
Châu Thị Thu Nga dùng một phần tiền chiếm đoạt để làm phim

Châu Thị Thu Nga dùng một phần tiền chiếm đoạt để làm phim 'Khôn ngoan không lại với trời'

Trước vành móng ngựa, cựu đại biểu Quốc hội (ĐBQH) Châu Thị Thu Nga trả lời quanh co khiến Chủ tọa phiên tòa nhiều lần nhắc nhở. Trong khi đó, các thuộc cấp của bị cáo này liên tục phủ nhận vai trò đồng phạm trong vụ án.
12 đại án sẽ kết thúc điều tra, truy tố và xét xử năm 2017

12 đại án sẽ kết thúc điều tra, truy tố và xét xử năm 2017

Ban Chỉ đạo Trung ương về phòng, phòng chống tham nhũng đồng ý kế hoạch kết thúc điều tra, truy tố, xét xử 12 đại án năm 2017.
Nguyên Đại biểu QH Châu Thị Thu Nga bị đề nghị truy tố vì tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản

Nguyên Đại biểu QH Châu Thị Thu Nga bị đề nghị truy tố vì tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản

C46 đang tiến hành điều tra vụ “Lừa đảo chiếm đoạt tài sản” xảy ra tại Housing Group do bà Châu Thị Thu Nga làm Chủ tịch HĐQT.
Đề nghị truy tố cựu ĐBQH Châu Thị Thu Nga

Đề nghị truy tố cựu ĐBQH Châu Thị Thu Nga

Tháng 1/2015, bà Nga bị cơ quan CSĐT, Bộ Công an ra quyết định khởi tố bị can để điều tra về tội “lừa đảo chiếm đoạt tài sản”.
    Trước         Sau    
Mới nhất
Đọc nhiều
Đắk Lắk: Đề nghị truy tố nữ chủ hụi lập 22 dây hụi, chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng

Đắk Lắk: Đề nghị truy tố nữ chủ hụi lập 22 dây hụi, chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng

Đối tượng Tâm đã lập 22 dây hụi rồi rủ người dân tham gia, đóng tiền. Sau đó, người này đã chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng.
Bắc Kạn: Điều tra nguyên nhân người phụ nữ trẻ tử vong trong lán

Bắc Kạn: Điều tra nguyên nhân người phụ nữ trẻ tử vong trong lán

Cơ quan chức năng tỉnh Bắc Kạn cho biết, đang điều tra nguyên nhân người phụ nữ tử vong tại lán gần nhà (nghi là ăn lá ngón).
Hành vi quấy rối tình dục ngoài trụ sở: Vẫn có thể bị xử lý về kỷ luật lao động!

Hành vi quấy rối tình dục ngoài trụ sở: Vẫn có thể bị xử lý về kỷ luật lao động!

Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là hành vi có tính chất tình dục của bất kỳ người nào đối với người khác tại nơi làm việc mà không được người đó mong muốn hoặc chấp nhận. Nơi làm việc là bất kỳ nơi nào mà người lao động thực tế làm việc theo thỏa thuận hoặc phân công của người sử dụng lao động.