4 kết quả cho tags: " hành vi dâm ô "
Bắt giữ nam thanh niên vào trường dâm ô nữ sinh

Bắt giữ nam thanh niên vào trường dâm ô nữ sinh

Ngày 15/12, tin từ Công an TP Buôn Ma Thuột (Đắk Lắk) cho biết, đang tạm giữ Đỗ Hữu Bảo (22 tuổi, trú tại TP Buôn Ma Thuột) vì liên quan đến hành vi dâm ô nữ sinh lớp 9.
Đưa tiền cho bé gái để xâm hại, người đàn ông bị khởi tố

Đưa tiền cho bé gái để xâm hại, người đàn ông bị khởi tố

Ngày 3/4, VKSND huyện Krông Pắk (Đắk Lắk) cho biết, đã phê chuẩn quyết định khởi tố vụ án, khởi tố bị can đối với Trương Thiện Thập (42 tuổi, ngụ xã Ea Phê) về hành vi "Dâm ô người dưới 16 tuổi".
Nghi vấn bảo vệ dâm ô cháu bé trong siêu thị quận Long Biên

Nghi vấn bảo vệ dâm ô cháu bé trong siêu thị quận Long Biên

Tối 15/7 trên nhiều trang mạng xã hội xuất hiện một đoạn clip ngắn ghi lại hình ảnh người đàn ông bị người dân bắt giữ vì có hành vi lạ.
Phó thủ tướng yêu cầu điều tra và báo cáo vụ bé gái 8 tuổi bị xâm hại

Phó thủ tướng yêu cầu điều tra và báo cáo vụ bé gái 8 tuổi bị xâm hại

Phó Thủ tướng Trương Hoà Bình yêu cầu sớm kiểm tra, làm rõ vụ xâm hại trẻ em ở quận Hoàng Mai, Hà Nội.
    Trước         Sau    
Mới nhất
Đọc nhiều
Đắk Lắk: Đề nghị truy tố nữ chủ hụi lập 22 dây hụi, chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng

Đắk Lắk: Đề nghị truy tố nữ chủ hụi lập 22 dây hụi, chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng

Đối tượng Tâm đã lập 22 dây hụi rồi rủ người dân tham gia, đóng tiền. Sau đó, người này đã chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng.
Bắc Kạn: Điều tra nguyên nhân người phụ nữ trẻ tử vong trong lán

Bắc Kạn: Điều tra nguyên nhân người phụ nữ trẻ tử vong trong lán

Cơ quan chức năng tỉnh Bắc Kạn cho biết, đang điều tra nguyên nhân người phụ nữ tử vong tại lán gần nhà (nghi là ăn lá ngón).
Hành vi quấy rối tình dục ngoài trụ sở: Vẫn có thể bị xử lý về kỷ luật lao động!

Hành vi quấy rối tình dục ngoài trụ sở: Vẫn có thể bị xử lý về kỷ luật lao động!

Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là hành vi có tính chất tình dục của bất kỳ người nào đối với người khác tại nơi làm việc mà không được người đó mong muốn hoặc chấp nhận. Nơi làm việc là bất kỳ nơi nào mà người lao động thực tế làm việc theo thỏa thuận hoặc phân công của người sử dụng lao động.