4 kết quả cho tags: " đường giải phóng "
Đang lưu thông, xe máy Attila bốc cháy trơ khung trên đường Giải Phóng

Đang lưu thông, xe máy Attila bốc cháy trơ khung trên đường Giải Phóng

Khoảng 7h30 sáng ngày 5/3, chiếc xe máy hiệu Attila đang di chuyển trên đường Giải Phóng, Hà Nội bỗng nhiên bốc cháy.
Hà Nội: Thông tin nổ súng ở đường Giải Phóng là sai sự thật

Hà Nội: Thông tin nổ súng ở đường Giải Phóng là sai sự thật

Cơ quan chức năng khẳng định không có chuyện nổ súng trên đường Giải Phóng, mà trên mạng xã hội thông tin.
Hà Nội: Khởi tố bị can giết phụ nữ trong nhà nghỉ ở Giáp Bát

Hà Nội: Khởi tố bị can giết phụ nữ trong nhà nghỉ ở Giáp Bát

Cơ quan CSĐT-Công an TP Hà Nội đã ra quyết định khởi tố bị can đối với Lê Anh Tuấn để điều tra về hành vi giết người cướp tài sản.
Giao thông Hà Nội kẹt cứng trong ngày nghỉ lễ đầu tiên

Giao thông Hà Nội kẹt cứng trong ngày nghỉ lễ đầu tiên

Hôm nay 30/4, cũng là ngày đầu tiên là ngày đầu tiên của kỳ nghỉ lễ kéo dài 4 ngày theo lịch Bộ Lao động Thương binh và Xã hội công bố. Ngay từ sáng sớm, rất nhiều tuyến đường đường đã ùn tắc nghiêm trọng.
    Trước         Sau    
Mới nhất
Đọc nhiều
Đắk Lắk: Đề nghị truy tố nữ chủ hụi lập 22 dây hụi, chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng

Đắk Lắk: Đề nghị truy tố nữ chủ hụi lập 22 dây hụi, chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng

Đối tượng Tâm đã lập 22 dây hụi rồi rủ người dân tham gia, đóng tiền. Sau đó, người này đã chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng.
Bắc Kạn: Điều tra nguyên nhân người phụ nữ trẻ tử vong trong lán

Bắc Kạn: Điều tra nguyên nhân người phụ nữ trẻ tử vong trong lán

Cơ quan chức năng tỉnh Bắc Kạn cho biết, đang điều tra nguyên nhân người phụ nữ tử vong tại lán gần nhà (nghi là ăn lá ngón).
Hành vi quấy rối tình dục ngoài trụ sở: Vẫn có thể bị xử lý về kỷ luật lao động!

Hành vi quấy rối tình dục ngoài trụ sở: Vẫn có thể bị xử lý về kỷ luật lao động!

Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là hành vi có tính chất tình dục của bất kỳ người nào đối với người khác tại nơi làm việc mà không được người đó mong muốn hoặc chấp nhận. Nơi làm việc là bất kỳ nơi nào mà người lao động thực tế làm việc theo thỏa thuận hoặc phân công của người sử dụng lao động.