5 kết quả cho tags: " du lịch trung quốc "
Mê mẩn cảnh khách sạn hoành tráng như lâu đài

Mê mẩn cảnh khách sạn hoành tráng như lâu đài

Tại Đại Liên, Trung Quốc có một khách sạn sang trọng nằm trên đỉnh núi Lianhua. Khách sạn có tầm nhìn tuyệt đẹp ra biển Hoàng Hải.
Khách Trung Quốc bị lên án vì ý thức kém tại các điểm du lịch

Khách Trung Quốc bị lên án vì ý thức kém tại các điểm du lịch

Ngành du lịch Trung Quốc đang khôi phục với tốc độ chóng mặt. Tuy nhiên, đi kèm với đó, nhiều du khách bị chỉ trích vì có những hành vi kém văn minh và thiếu ý thức tại các khu di tích nổi tiếng.
11 địa điểm trẻ em nên tới trước khi trưởng thành

11 địa điểm trẻ em nên tới trước khi trưởng thành

Thế giới được cho là một lớp học rộng lớn và du lịch là giáo viên vĩ đại dành cho trẻ em.
11 địa điểm trẻ em nên tới trước khi trưởng thành

11 địa điểm trẻ em nên tới trước khi trưởng thành

Thế giới được cho là một lớp học rộng lớn và du lịch là giáo viên vĩ đại dành cho trẻ em.
Hàng triệu du khách TQ tràn về các điểm du lịch

Hàng triệu du khách TQ tràn về các điểm du lịch

Hàng triệu lượt du khách đã đổ về các khu du lịch tại Bắc Kinh, Thượng Hải, và Hàng Châu vào dịp Tết Nguyên đán, khiến cho các khu vực này chật ních người.
    Trước         Sau    
Mới nhất
Đọc nhiều
Đắk Lắk: Đề nghị truy tố nữ chủ hụi lập 22 dây hụi, chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng

Đắk Lắk: Đề nghị truy tố nữ chủ hụi lập 22 dây hụi, chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng

Đối tượng Tâm đã lập 22 dây hụi rồi rủ người dân tham gia, đóng tiền. Sau đó, người này đã chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng.
Bắc Kạn: Điều tra nguyên nhân người phụ nữ trẻ tử vong trong lán

Bắc Kạn: Điều tra nguyên nhân người phụ nữ trẻ tử vong trong lán

Cơ quan chức năng tỉnh Bắc Kạn cho biết, đang điều tra nguyên nhân người phụ nữ tử vong tại lán gần nhà (nghi là ăn lá ngón).
Hành vi quấy rối tình dục ngoài trụ sở: Vẫn có thể bị xử lý về kỷ luật lao động!

Hành vi quấy rối tình dục ngoài trụ sở: Vẫn có thể bị xử lý về kỷ luật lao động!

Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là hành vi có tính chất tình dục của bất kỳ người nào đối với người khác tại nơi làm việc mà không được người đó mong muốn hoặc chấp nhận. Nơi làm việc là bất kỳ nơi nào mà người lao động thực tế làm việc theo thỏa thuận hoặc phân công của người sử dụng lao động.