đề bạt

Chủ tịch UBND quận 3 được điều động đến nhận công tác tại Thành ủy TPHCM, còn UBND quận 4 có Phó Chủ tịch mới.

“Cần ngăn chặn ngay việc đề bạt, bổ nhiệm hàng loạt cán bộ gắn với trách nhiệm giải trình của những người đứng đầu các cơ quan, đơn vị. Đồng thời phát huy tai, mắt của nhân dân để phát hiện, ngăn chặn các sai phạm chính là những “liều thuốc” để ngăn chặn những “chuyến tàu vét” vào thời điểm “hoàng hôn nhiệm kỳ”” - ông Lê Như Tiến (ảnh) - nguyên Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa, Giáo dục, Thanh niên, Thiếu niên và Nhi đồng của Quốc hội - trao đổi với PV.

Đó là đề nghị của Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân, Tổ trưởng Tổ công tác về kiểm tra công vụ của Thủ tướng Chính phủ tại buổi làm việc với Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) trong việc thực hiện các hoạt động công vụ, diễn ra hôm nay, 23/7.

Thành ủy TPHCM đã thống nhất giới thiệu thiếu tướng Ngô Minh Châu - Phó giám đốc Công an TPHCM để bầu giữ chức Phó Chủ tịch UBND TPHCM phụ trách nội chính và Bộ Công an đã đồng ý.

Thành ủy TPHCM đã thống nhất giới thiệu thiếu tướng Ngô Minh Châu - Phó giám đốc Công an TPHCM để bầu giữ chức Phó Chủ tịch UBND TPHCM phụ trách nội chính và Bộ Công an đã đồng ý.

Thời gian qua, việc thu hút và tập hợp nhân tài, trí thức được TP HCM thực hiện nghiêm túc. Tuy nhiên, hiệu quả bước đầu chưa được như mong muốn. Mới đây, TP HCM tiếp tục xây dựng chính sách nhằm tìm kiếm nhân tài, giúp họ phát huy tinh thần xung kích, sức sáng tạo để có những đóng góp thiết thực cho địa phương.

Chiều nay, 11/12, Ủy ban thường vụ Quốc hội khóa XIV sẽ khai mạc Phiên họp thứ 19. Dự kiến, nhiều nội dung quan trọng sẽ được Ủy ban thường vụ Quốc hội xem xét, trong đó có việc xem xét, phê chuẩn đề nghị bổ nhiệm Đại sứ đặc mệnh toàn quyền nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam tại một số nước.

Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng nhấn mạnh: Công tác cán bộ cực kỳ quan trọng, qua thực tiễn càng ngày càng thấy quan trọng, là nguyên nhân của mọi nguyên nhân, là gốc của mọi công việc, then chốt của then chốt. Bác Hồ từng nói, mọi việc thành bại đều do cán bộ, bố trí cán bộ đúng là khác, bố trí sai là khác, rất nguy hiểm.

"Ở Việt Nam còn rất nhiều việc chưa được minh bạch, kể cả việc nhỏ và việc lớn, kể cả những chủ trương, quyết định và những vụ việc tiêu cực, tham nhũng, sai lầm. Nhiều việc được cho là “nhạy cảm” để lấy cớ đó không minh bạch thông tin.