4 kết quả cho tags: " đại sứ thương hiệu "
Cầu thủ Đoàn Văn Hậu làm Đại sứ thương hiệu Iron & Stone

Cầu thủ Đoàn Văn Hậu làm Đại sứ thương hiệu Iron & Stone

Chiều 30/1/2021, tại Hà Nội đã diễn ra lễ ký kết Đại sứ thương hiệu Iron & Stone giữa cầu thủ Đoàn Văn Hậu và LIXCO.
Hà Hồ diện suit đỏ nổi bật, khoe chân dài nuột nà khiến fan "chao đảo" tại Cần Thơ

Hà Hồ diện suit đỏ nổi bật, khoe chân dài nuột nà khiến fan "chao đảo" tại Cần Thơ

Chọn Cần Thơ làm trạm dừng chân đầu tiên, “nữ hoàng giải trí” showbiz Việt đã đến đây để đích thân tìm kiếm những gương mặt mới, triển vọng, cùng cô xuất hiện trong thước phim quảng bá cho dòng mỹ phẩm riêng gây bão trong thời gian qua.
Minh Tú dành chiến thắng, Kỳ Duyên không phục sự lựa chọn của đàn chị?

Minh Tú dành chiến thắng, Kỳ Duyên không phục sự lựa chọn của đàn chị?

Sau khi tập 1 của The Look - Vẻ đẹp thương hiệu chính thức lên sóng, đội hình 3 team Phạm Hương - Minh Tú và Kỳ Duyên đã được tiết lộ.
Number 1 tiếp tục đồng hành cùng Ironman 70.3 mùa thứ 3

Number 1 tiếp tục đồng hành cùng Ironman 70.3 mùa thứ 3

Đây là lần thứ 3 liên tiếp, thương hiệu Việt này tài trợ sự kiện thi đấu thể thao ba môn phối hợp quốc tế lớn nhất được tổ chức ở Việt Nam – Ironman 70.3.
    Trước         Sau    
Mới nhất
Đọc nhiều
Đắk Lắk: Đề nghị truy tố nữ chủ hụi lập 22 dây hụi, chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng

Đắk Lắk: Đề nghị truy tố nữ chủ hụi lập 22 dây hụi, chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng

Đối tượng Tâm đã lập 22 dây hụi rồi rủ người dân tham gia, đóng tiền. Sau đó, người này đã chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng.
Bắc Kạn: Điều tra nguyên nhân người phụ nữ trẻ tử vong trong lán

Bắc Kạn: Điều tra nguyên nhân người phụ nữ trẻ tử vong trong lán

Cơ quan chức năng tỉnh Bắc Kạn cho biết, đang điều tra nguyên nhân người phụ nữ tử vong tại lán gần nhà (nghi là ăn lá ngón).
Hành vi quấy rối tình dục ngoài trụ sở: Vẫn có thể bị xử lý về kỷ luật lao động!

Hành vi quấy rối tình dục ngoài trụ sở: Vẫn có thể bị xử lý về kỷ luật lao động!

Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là hành vi có tính chất tình dục của bất kỳ người nào đối với người khác tại nơi làm việc mà không được người đó mong muốn hoặc chấp nhận. Nơi làm việc là bất kỳ nơi nào mà người lao động thực tế làm việc theo thỏa thuận hoặc phân công của người sử dụng lao động.