13 kết quả cho tags: " bom bẩn "
Vĩnh Phúc: Công ty luật bị nhóm người lạ “khủng bố” bằng bom bẩn

Vĩnh Phúc: Công ty luật bị nhóm người lạ “khủng bố” bằng bom bẩn

Mới đây, Công ty Luật TNHH MTV Thái Hưng bị 2 đối tượng ném chát bẩn, phá hoại tài sản, khiến nhiều người tại văn phòng này hoảng sợ.
Hải Phòng: Xác định đối tượng dùng “bom bẩn” “khủng bố” doanh nghiệp vận tải

Hải Phòng: Xác định đối tượng dùng “bom bẩn” “khủng bố” doanh nghiệp vận tải

Lực lượng chức năng Công an TP Hải Phòng đã xác định được đối tượng dùng chất thải bẩn “khủng bố” doanh nghiệp vận tại.
Công an vào cuộc điều tra vụ doanh nghiệp bị “khủng bố” bằng bom bẩn tại Hải Phòng

Công an vào cuộc điều tra vụ doanh nghiệp bị “khủng bố” bằng bom bẩn tại Hải Phòng

Công an huyện Thủy Nguyên, TP Hải Phòng đang vào cuộc điều tra vụ việc một doanh nghiệp vận tải bị nhóm đối tượng lạ mặt khủng bố bằng bom bẩn.
Nghệ An: Tóm gọn nhóm đối tượng dùng chất bẩn, thuốc diệt cỏ... ném vào nhà dân ép trả nợ

Nghệ An: Tóm gọn nhóm đối tượng dùng chất bẩn, thuốc diệt cỏ... ném vào nhà dân ép trả nợ

Để ép người dân trả nợ nhóm đối tượng đã ném “bom bẩn”, thuốc diệt cỏ, rắc thuốc chuột ... vào nhà anh Luyến trong suốt thời gian.
Hà Nội: Bắt nhóm đối tượng  ném "bom bẩn" dầu luyn pha mắm tôm vào nhà dân

Hà Nội: Bắt nhóm đối tượng ném "bom bẩn" dầu luyn pha mắm tôm vào nhà dân

Công an huyện Gia Lâm đã bắt gọn nhóm côn đồ “khủng bố” gia đình ông Nguyễn Văn Chiến, tại xóm 7, xã Ninh Hiệp bằng “bom bẩn”.
Hải Phòng: Một gia đình khủng hoảng tinh thần vì “bom bẩn” tấn công

Hải Phòng: Một gia đình khủng hoảng tinh thần vì “bom bẩn” tấn công

Một gia đình ở Hải Phòng bị các đối tượng 5 lần dùng "bom bẩn" nén vào nhà, khiến cả gia đình luôn sống trong tình trạng hoang mang, lo sợ.
Hình phạt nào cho hành vi “khủng bố bằng bom bẩn”?

Hình phạt nào cho hành vi “khủng bố bằng bom bẩn”?

Trên thực tế, hành vi “khủng bố” tinh thần người khác bằng các loại “bom bẩn” trong thời gian qua không phải là chuyện hiếm. Để giải quyết mâu thuẫn trong chuyện làm ăn, sinh hoạt hàng ngày hoặc đơn giản chỉ vì gây sức ép lên người mình không ưa mà nhiều đối tượng đã dùng sơn, mắm tôm, tiết động vật …ném vung vãi trước cửa nhà đối thủ. Tuy nhiên, do sợ phiền phức nên nhiều gia chủ ngại báo cơ quan chức năng, khiến nhiều đối tượng vi phạm trở nên “nhờn” luật.
Vụ thai phụ bị hành hung giữa phố: Công an quận Hoàn Kiếm vẫn đang tiếp tục điều tra

Vụ thai phụ bị hành hung giữa phố: Công an quận Hoàn Kiếm vẫn đang tiếp tục điều tra

Liên quan tới việc chị Bùi Thu Hà bị hành hung giữa phố, Công an quận Hoàn Kiếm có thông báo cho biết vẫn tiếp tục điều tra thủ phạm.
Vụ hành hung thai phụ, đáp bom bẩn: Trách nhiệm giải quyết thuộc về ai?

Vụ hành hung thai phụ, đáp bom bẩn: Trách nhiệm giải quyết thuộc về ai?

Bị hành hung, đáp bom bẩn, khi Công an đang điều tra thì lại có nhiều người đến nhà chị Hà "nói chuyện". Đến nay thủ phạm vẫn trong bóng tối.
Cận cảnh thủ phạm đáp bom bẩn vào nhà dân giữa lòng Thủ đô

Cận cảnh thủ phạm đáp bom bẩn vào nhà dân giữa lòng Thủ đô

Chị Hà bất ngờ bị 2 đối tượng lạ hành hung khi đưa con đi học. Tiếp đó, lại có kẻ sử dụng bom bẩn tấn công vào nhà riêng của chị.
    Trước         Sau    
Mới nhất
Đọc nhiều
Đắk Lắk: Đề nghị truy tố nữ chủ hụi lập 22 dây hụi, chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng

Đắk Lắk: Đề nghị truy tố nữ chủ hụi lập 22 dây hụi, chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng

Đối tượng Tâm đã lập 22 dây hụi rồi rủ người dân tham gia, đóng tiền. Sau đó, người này đã chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng.
Bắc Kạn: Điều tra nguyên nhân người phụ nữ trẻ tử vong trong lán

Bắc Kạn: Điều tra nguyên nhân người phụ nữ trẻ tử vong trong lán

Cơ quan chức năng tỉnh Bắc Kạn cho biết, đang điều tra nguyên nhân người phụ nữ tử vong tại lán gần nhà (nghi là ăn lá ngón).
Hành vi quấy rối tình dục ngoài trụ sở: Vẫn có thể bị xử lý về kỷ luật lao động!

Hành vi quấy rối tình dục ngoài trụ sở: Vẫn có thể bị xử lý về kỷ luật lao động!

Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là hành vi có tính chất tình dục của bất kỳ người nào đối với người khác tại nơi làm việc mà không được người đó mong muốn hoặc chấp nhận. Nơi làm việc là bất kỳ nơi nào mà người lao động thực tế làm việc theo thỏa thuận hoặc phân công của người sử dụng lao động.