4 kết quả cho tags: " bộ trưởng bộ y tế đào hồng lan "
Bộ Y tế bổ nhiệm 2 Vụ trưởng

Bộ Y tế bổ nhiệm 2 Vụ trưởng

Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan vừa trao quyết định tiếp nhận, điều động, bổ nhiệm lãnh đạo Vụ Kế hoạch tài chính, Cục Khoa học Công nghệ và Đào tạo.
Liên Bộ lập 6 đoàn kiểm tra của TW về an toàn thực phẩm

Liên Bộ lập 6 đoàn kiểm tra của TW về an toàn thực phẩm

Ban Chỉ đạo liên ngành về an toàn thực phẩm TW giao các Bộ: Y tế, Nông nghiệp và phát triển nông thôn, Công Thương phối hợp với các Bộ, ngành liên quan tổ chức 6 đoàn kiểm tra liên ngành, tiến hành kiểm tra tại 12 tỉnh, TP.
BV Bạch Mai đưa trí tuệ nhân tạo vào khám, chữa bệnh

BV Bạch Mai đưa trí tuệ nhân tạo vào khám, chữa bệnh

Đó là thông tin được chia sẻ tại Hội nghị câu lạc bộ (CLB) Giám đốc bệnh viện các tỉnh phía Bắc năm 2022 diễn ra tại Hà Nội mới đây.
Bộ trưởng Đào Hồng Lan: Ngành y sẽ cố gắng đáp ứng tốt nhất việc chăm sóc sức khỏe nhân dân

Bộ trưởng Đào Hồng Lan: Ngành y sẽ cố gắng đáp ứng tốt nhất việc chăm sóc sức khỏe nhân dân

Bộ trưởng Đào Hồng Lan cho biết, bà rất tin tưởng, với tinh thần trách nhiệm, cán bộ ngành y sẽ cố gắng đáp ứng tốt nhất việc chăm sóc sức khỏe nhân dân.
    Trước         Sau    
Mới nhất
Đọc nhiều
Đắk Lắk: Đề nghị truy tố nữ chủ hụi lập 22 dây hụi, chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng

Đắk Lắk: Đề nghị truy tố nữ chủ hụi lập 22 dây hụi, chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng

Đối tượng Tâm đã lập 22 dây hụi rồi rủ người dân tham gia, đóng tiền. Sau đó, người này đã chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng.
Bắc Kạn: Điều tra nguyên nhân người phụ nữ trẻ tử vong trong lán

Bắc Kạn: Điều tra nguyên nhân người phụ nữ trẻ tử vong trong lán

Cơ quan chức năng tỉnh Bắc Kạn cho biết, đang điều tra nguyên nhân người phụ nữ tử vong tại lán gần nhà (nghi là ăn lá ngón).
Hành vi quấy rối tình dục ngoài trụ sở: Vẫn có thể bị xử lý về kỷ luật lao động!

Hành vi quấy rối tình dục ngoài trụ sở: Vẫn có thể bị xử lý về kỷ luật lao động!

Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là hành vi có tính chất tình dục của bất kỳ người nào đối với người khác tại nơi làm việc mà không được người đó mong muốn hoặc chấp nhận. Nơi làm việc là bất kỳ nơi nào mà người lao động thực tế làm việc theo thỏa thuận hoặc phân công của người sử dụng lao động.