14 kết quả cho tags: " bắt 2 đối tượng "
Công an quận Thanh Xuân thông tin vụ nổ súng khống chế 2 đối tượng vận chuyển 6 bánh heroin

Công an quận Thanh Xuân thông tin vụ nổ súng khống chế 2 đối tượng vận chuyển 6 bánh heroin

Công an quận Thanh Xuân thông tin vụ bắt giữ 2 đối tượng vận chuyển trái phép chất ma túy từ Sơn La về qua Hà Nội đi Lạng Sơn tiêu thụ.
Thừa Thiên Huế: Bắt 2 đối tượng cầm dao rượt đuổi công an

Thừa Thiên Huế: Bắt 2 đối tượng cầm dao rượt đuổi công an

Bị trưởng công an xã kéo ngã xe máy, Thiện và Dũng lập tức rút dao mang sẵn trong người ra hăm dọa, rượt đánh vị trưởng công an xã.
Bắt 2 đối tượng vận chuyển 20 bánh heroin giữa lòng Thủ đô

Bắt 2 đối tượng vận chuyển 20 bánh heroin giữa lòng Thủ đô

Tại thời điểm kiểm tra, các đối tượng khai nhận đang cùng vận chuyển ma túy 20 bánh heroin có trọng lượng 7048,260gr thì bị công an bắt quả tang.
Khánh Hòa: Bắt quả tang đối tượng mua bán chất ma túy

Khánh Hòa: Bắt quả tang đối tượng mua bán chất ma túy

Ngày 3/8, Cơ quan CSĐT, Công an TP Nha Trang vừa thi hành lệnh bắt khẩn cấp và tống đạt quyết định tạm giữ 2 đối tượng gồm: Nguyễn Ngọc Thái (SN 1996) và Đặng Văn Đức (SN 1996, cùng trú tại xã Suối Cát huyện Cam Lâm) có hành vi mua bán trái phép chất ma túy.
    Trước         Sau    
Mới nhất
Đọc nhiều
Đắk Lắk: Đề nghị truy tố nữ chủ hụi lập 22 dây hụi, chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng

Đắk Lắk: Đề nghị truy tố nữ chủ hụi lập 22 dây hụi, chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng

Đối tượng Tâm đã lập 22 dây hụi rồi rủ người dân tham gia, đóng tiền. Sau đó, người này đã chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng.
Bắc Kạn: Điều tra nguyên nhân người phụ nữ trẻ tử vong trong lán

Bắc Kạn: Điều tra nguyên nhân người phụ nữ trẻ tử vong trong lán

Cơ quan chức năng tỉnh Bắc Kạn cho biết, đang điều tra nguyên nhân người phụ nữ tử vong tại lán gần nhà (nghi là ăn lá ngón).
Hành vi quấy rối tình dục ngoài trụ sở: Vẫn có thể bị xử lý về kỷ luật lao động!

Hành vi quấy rối tình dục ngoài trụ sở: Vẫn có thể bị xử lý về kỷ luật lao động!

Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là hành vi có tính chất tình dục của bất kỳ người nào đối với người khác tại nơi làm việc mà không được người đó mong muốn hoặc chấp nhận. Nơi làm việc là bất kỳ nơi nào mà người lao động thực tế làm việc theo thỏa thuận hoặc phân công của người sử dụng lao động.