4 kết quả cho tags: " bảo vệ dân phố "
Bảo vệ dân phố đánh đập 2 thiếu niên bằng “đòn hiểm ác”

Bảo vệ dân phố đánh đập 2 thiếu niên bằng “đòn hiểm ác”

Dưới góc nhìn võ thuật, người mặc đồ bảo vệ dân phố đánh đập 2 thiếu niên tại trường THCS Nguyễn Văn Tố (quận 10, TP.HCM) đều ra những đòn rất nặng, lại chủ động tấn công 2 thiếu niên.
Đình chỉ công tác bảo vệ dân phố đánh đập dã man 2 thiếu niên

Đình chỉ công tác bảo vệ dân phố đánh đập dã man 2 thiếu niên

Quận 10 cho biết vừa yêu cầu đình chỉ công tác đối với bảo vệ dân phố hành hung 2 thiếu niên xảy ra vào tối 31/3.
Phát hiện thi thể bảo vệ dân phố mất tích khi tắm sông

Phát hiện thi thể bảo vệ dân phố mất tích khi tắm sông

Sáng nay, thi thể một bảo vệ dân phố vừa được phát hiện. Trước đó người này tắm sông và bị mất tích.
Bé trai 6 tuổi bị một bảo vệ dân phố sát hại?

Bé trai 6 tuổi bị một bảo vệ dân phố sát hại?

Đến chiều tối 26/11, lực lượng chức năng TP HCM vẫn đang làm rõ vụ việc một bảo vệ dân phố (phường 5, quận 11) ra tay sát hại một bé trai 6 tuổi. Nghi can được xác định là Hoàng Nhất Giang đã bị bắt giữ.
    Trước         Sau    
Mới nhất
Đọc nhiều
Đắk Lắk: Đề nghị truy tố nữ chủ hụi lập 22 dây hụi, chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng

Đắk Lắk: Đề nghị truy tố nữ chủ hụi lập 22 dây hụi, chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng

Đối tượng Tâm đã lập 22 dây hụi rồi rủ người dân tham gia, đóng tiền. Sau đó, người này đã chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng.
Bắc Kạn: Điều tra nguyên nhân người phụ nữ trẻ tử vong trong lán

Bắc Kạn: Điều tra nguyên nhân người phụ nữ trẻ tử vong trong lán

Cơ quan chức năng tỉnh Bắc Kạn cho biết, đang điều tra nguyên nhân người phụ nữ tử vong tại lán gần nhà (nghi là ăn lá ngón).
Hành vi quấy rối tình dục ngoài trụ sở: Vẫn có thể bị xử lý về kỷ luật lao động!

Hành vi quấy rối tình dục ngoài trụ sở: Vẫn có thể bị xử lý về kỷ luật lao động!

Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là hành vi có tính chất tình dục của bất kỳ người nào đối với người khác tại nơi làm việc mà không được người đó mong muốn hoặc chấp nhận. Nơi làm việc là bất kỳ nơi nào mà người lao động thực tế làm việc theo thỏa thuận hoặc phân công của người sử dụng lao động.