5 kết quả cho tags: " bả chó "
Đắk Nông: Ăn nhầm bả chó, 1 cháu bé tử vong

Đắk Nông: Ăn nhầm bả chó, 1 cháu bé tử vong

Thấy bả chó hình viên kẹo ngoài sân, 2 cháu nhỏ đã nhặt lên ăn và xuất hiện triệu chứng tức ngực khó thở, 1 nạn nhân đã tử vong sau đó.
Tuyên Quang: Xuất hiện đối tượng dùng viên dạng kẹo mút để đánh bả chó

Tuyên Quang: Xuất hiện đối tượng dùng viên dạng kẹo mút để đánh bả chó

Các đối tượng sử dụng dạng bả chó hình kẹo mút để trộm chó, tiềm ẩn nguy hiểm đối với trẻ nhỏ.
Băng “cẩu tặc” trộm chó với thủ đoàn tàn độc sa lưới

Băng “cẩu tặc” trộm chó với thủ đoàn tàn độc sa lưới

Nhóm đối tượng rải bả, khi chó, mèo ăn phải bả chết hàng loạt, nhóm này quay lại thu gom “chiến lợi phẩm”.
Hai anh em ruột trộm chó bằng thủ đoạn tàn độc bị cả làng vây bắt

Hai anh em ruột trộm chó bằng thủ đoạn tàn độc bị cả làng vây bắt

Hai anh em Minh đi dọc các tuyến đường ném bả khiến chó, mèo chết sau đó quay lại thu chiến lợi phẩm thì bị dân làng vây bắt.
Bắt giữ đôi vợ chồng nghiện ma túy hành nghề "cẩu tặc"

Bắt giữ đôi vợ chồng nghiện ma túy hành nghề "cẩu tặc"

Với mục đích đi trộm chó bán lấy tiền chích hút ma túy, hai vợ chồng tại xã Dân Quyền (Triệu Sơn, Thanh Hóa) đã bị lực lượng CSCĐ bắt quả tang.
    Trước         Sau    
Mới nhất
Đọc nhiều
Đắk Lắk: Đề nghị truy tố nữ chủ hụi lập 22 dây hụi, chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng

Đắk Lắk: Đề nghị truy tố nữ chủ hụi lập 22 dây hụi, chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng

Đối tượng Tâm đã lập 22 dây hụi rồi rủ người dân tham gia, đóng tiền. Sau đó, người này đã chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng.
Bắc Kạn: Điều tra nguyên nhân người phụ nữ trẻ tử vong trong lán

Bắc Kạn: Điều tra nguyên nhân người phụ nữ trẻ tử vong trong lán

Cơ quan chức năng tỉnh Bắc Kạn cho biết, đang điều tra nguyên nhân người phụ nữ tử vong tại lán gần nhà (nghi là ăn lá ngón).
Hành vi quấy rối tình dục ngoài trụ sở: Vẫn có thể bị xử lý về kỷ luật lao động!

Hành vi quấy rối tình dục ngoài trụ sở: Vẫn có thể bị xử lý về kỷ luật lao động!

Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là hành vi có tính chất tình dục của bất kỳ người nào đối với người khác tại nơi làm việc mà không được người đó mong muốn hoặc chấp nhận. Nơi làm việc là bất kỳ nơi nào mà người lao động thực tế làm việc theo thỏa thuận hoặc phân công của người sử dụng lao động.