Phạt 15 triệu với chủ nhà nếu không trả tiền cho giúp việc mua BHYT, BHXH
Từ ngày 15/4, chủ sử dụng lao động không ký hợp đồng bằng văn bản, không trả tiền cho người giúp việc đóng BHXH, BHYT sẽ bị phạt.
Cùng lúc ký hợp đồng lao động với 2 công ty được không?
Có thể chấm dứt hợp đồng lao động không cần lý do?
Thanh Hóa: Chấm dứt 3.015 hợp đồng lao động không đúng quy định
Không có hợp đồng lao động có đòi lương được không?
Hợp đồng lao động bằng miệng có giá trị không?
Theo nghị định 28/2020/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có hiệu lực từ 15/4, người lao động sẽ bị xử phạt cảnh cáo đối với các hành vi như sau:

Chủ sử dụng lao động không ký hợp đồng bằng văn bản với người giúp việc sẽ bị phạt tiền. (Ảnh minh họa)
Không ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người giúp việc gia đình;
Không trả tiền tàu xe đi đường khi người giúp việc gia đình thôi việc về nơi cư trú, trừ trường hợp người giúp việc gia đình chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn.
Tại Điểm b Khoản 2 Điều 29 Nghị định 28 cũng quy định, phạt tiền từ 10-15 triệu đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi như giữ bản chính giấy tờ tuỳ thân của người giúp việc gia đình; Không trả cho người giúp việc gia đình khoản tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật để người lao động tự lo bảo hiểm.
Nghị định cũng quy định rõ buộc người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng bằng văn bản với người giúp việc gia đình khi vi phạm và buộc trả đủ tiền tàu xe đi đường, giấy tờ tuỳ thân, trả đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm cho người giúp việc gia đình khi vi phạm quy định trên./.











