Cán bộ, công chức nam đang nuôi con nhỏ thì chưa xem xét xử lý kỷ luật

Bộ Tư pháp đang thẩm định dự thảo nghị định quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, do Bộ Nội vụ chủ trì soạn thảo.

Đáng lưu ý, dự thảo nghị định đưa ra một số nội dung mới, áp dụng với cán bộ, công chức đang công tác cũng như đã nghỉ việc, nghỉ hưu.

Về các trường hợp chưa xem xét xử lý kỷ luật, dự thảo sửa đổi theo hướng quy định rõ hơn hành vi của cán bộ, công chức là nam giới (trong trường hợp vợ chết hoặc vợ không thể nuôi con vì sự kiện bất khả kháng hoặc trở ngại khách quan theo quy định của Bộ luật Dân sự) đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi (trừ trường hợp người có hành vi vi phạm có văn bản đề nghị xem xét xử lý kỷ luật).

Bộ Nội vụ đã hoàn tất dự thảo nghị định quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, gửi Bộ Tư pháp thẩm định.

Cũng theo Bộ Nội vụ, các trường hợp vi phạm được xem xét, giảm nhẹ mức kỷ luật khi chủ động báo cáo vi phạm, tự giác nhận trách nhiệm cá nhân về khuyết điểm, vi phạm và tự nhận hình thức kỷ luật tương xứng.

Cán bộ, công chức chủ động cung cấp thông tin, hồ sơ, tài liệu, phản ánh đầy đủ, trung thực về những người cùng vi phạm; tự giác nộp tài sản tham nhũng, bồi thường thiệt hại, khắc phục hậu quả do mình gây ra, cũng là những tình tiết được xem xét giảm nhẹ.

Tình tiết khác cũng được xem xét giảm nhẹ là trường hợp thực hiện đề xuất về đổi mới, sáng tạo được cơ quan có thẩm quyền cho phép và được cấp có thẩm quyền xác định đã thực hiện đúng chủ trương, có động cơ trong sáng, vì lợi ích chung nhưng có thiệt hại xảy ra...