Xây dựng Chương trình hành động thực hiện Mục tiêu việc làm

Dự hội thảo có ông Doãn Mậu Diệp, Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; bà Lê Kim Dung Cục trưởng Cục Việc làm cùng Ban lãnh đạo Cục; Tiến sĩ Keiko Inoue, Trưởng nhóm Nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực, giới và việc làm, Ngân hàng thế giới; Tiến sĩ Wendy Cunningham, chuyên gia của Ngân hàng thế giới; ông Lưu Quang Tuấn, Phó Viện trưởng, Viện Khoa học Lao động và Xã hội; ông Phạm Trường Giang, Vụ trưởng Vụ Bảo hiểm xã hội…

Phát biểu khai mạc hội thảo, Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp đã nhấn mạnh chủ trương tạo việc làm và việc làm bền vững là mối quan tâm và ưu tiên của Việt Nam. Hiện nay, Việt Nam đã và đang nỗ lực hoàn thiện hệ thống pháp luật trong lĩnh vực lao động, việc làm.

Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp phát biểu khai mạc hội thảo.

Bên cạnh việc hoàn thiện hệ thống pháp luật, Chính phủ đã ban hành và thực hiện triển khai nhiều chính sách, chương trình, dự án thúc đẩy phát triển nguồn nhân lực và tạo việc làm. Hướng tới mục tiêu tạo ra việc làm nhiều hơn, người lao động được làm việc trong điều kiện tốt hơn, an toàn hơn, được đảm bảo về mặt an sinh xã hội, có năng suất và thu nhập cao hơn và bảo đảm sự cân bằng giữa các mục tiêu phát triển kinh tế và xã hội.

Để thực hiện được những mục tiêu trên, Việt Nam đã ký kết chương trình hợp tác Quốc gia Việt Nam-ILO về việc làm bền vững giai đoạn 2017-2021; cùng tham gia tuyên bố Viêng Chăn vè chuyển đổi từ việc làm phi chính thức sang việc làm chính thức hướng tới thúc đẩy việc làm bền vững trong ASEAN; Ban hành kế hoạch quốc gia thực hiện Chương trình nghị sự 2030 vì sự phát triển bền vững.

Trong bối cảnh đó, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đánh giá cao Chương trình hợp tác với Ngân hàng thế giới đưa ra báo cáo Phân tích việc làm Việt Nam dưới chủ đề "Tương lai bức tranh việc làm Việt Nam".

Hội thảo được tổ chức nhằm tiến tới hoàn thiện chương trình hành động chung, hoàn thiện chính sách về lao động, việc làm và phát triển nguồn nhân lực. Đây là cơ hội quý báu để chúng ta có thể cụ thể hóa những khuyến nghị của NHTG thành những chương trình hành động cụ thể.

Các bài trình bày tại hội thảo tập trung vào các chủ đề về: Thực trạng lực lượng lao động Việt Nam và yêu cầu kỹ năng trong tương lai; Thực trạng và tầm nhìn chiến lược về thị trường lao động và kết nối việc làm; Cải cách Bảo hiểm xã hội và Bảo hiểm thất nghiệp; Thực trạng định hướng đào tạo kỹ năng nghề của hệ thống giáo dục nghề nghiệp.

Các đại biểu chụp ảnh lưu niệm tại Hội thảo.

Tại hội thảo, Tiến sĩ Wendy đã chia sẻ một số nghiên cứu của Ngân hàng thế giới về tương lại việc làm Việt Nam, đưa ra 03 lĩnh vực để tạo việc làm tốt, gồm: xây dựng doanh nghiệp hiện đại, nâng cao năng suất ở lĩnh vực việc làm truyền thống, hỗ trợ người lao động có đủ kỹ năng để hội nhập thị trường.

Theo tiến sĩ trong tương lai xu hướng và cơ cấu về việc làm sẽ thay đổi theo 05 xu hướng lớn: Gia tăng tầng lớp tiêu dùng; Thay đổi hình thái thương mại; Sự trỗi dậy của nền kinh tế tri thức; Già hóa dân số; Xu hướng tự động hóa.

Đồng thời Tiến sĩ cũng chỉ ra các thách thức và đưa ra 03 nhóm mục tiêu về chính sách thúc đẩy việc làm trong tương lai, gồm: Một hệ thống Giáo dục nghề nghiệp gọn nhẹ, hiệu quả đáp ứng được nhu cầu của doanh nghiệp; Thông tin và dịch vụ hỗ trợ tư vấn và tìm kiếm việc làm; Các dịch vụ kèm theo để quản lý những thay đổi nhanh chóng đối với việc làm.

Tại hội thảo, các đại biểu đã tham gia thảo luận chia sẻ nhiều kinh nghiệm và cho ý kiến về các nội dung được trình bày. Đồng thời đưa ra các kế hoạch hành động nhằm cụ thể hóa 03 nhóm mục tiêu theo khuyến nghị của Báo cáo đối với ngành Lao động – Thương binh và Xã hội. Sau cuộc hội thảo, Cục Việc làm và Nhóm công tác Ngân hàng thế giới sẽ cùng bàn thêm để đi đến thống nhất các kế hoạch hành động nhằm đánh giá sự phù hợp và thực hiện hiệu quả các khuyến nghị của Ngân hàng thế giới đưa ra đối với ngành Lao động – Thương binh và Xã hội.