Bộ đội Biên phòng Quảng Ninh trao quyết định bổ nhiệm điều động cán bộ
Ngày 19/2, Đảng ủy, Bộ Chỉ huy Bộ đội Biên phòng (BĐBP) tỉnh Quảng Ninh vừa tổ chức hội nghị công bố và trao các quyết định điều động, bổ nhiệm cán bộ.
Ngày 19/2, Đảng ủy, Bộ Chỉ huy Bộ đội Biên phòng (BĐBP) tỉnh Quảng Ninh vừa tổ chức hội nghị công bố và trao các quyết định điều động, bổ nhiệm cán bộ.
Ngày 12/3, Tỉnh ủy Thanh Hóa đã tổ chức hội nghị công bố các quyết định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về công tác cán bộ.
“Các cấp ủy, tổ chức đảng… phải nâng cao chất lượng công tác luân chuyển. Thường xuyên giám sát cán bộ luân chuyển, theo dõi, giúp đỡ để cán bộ luân chuyển hoàn thành nhiệm vụ. Dứt khoát phải nâng cao nhận thức của cán bộ luân chuyển. Cán bộ luân chuyển không nên nghĩ cứ đi luân chuyển về là sẽ giữ vị trí cao hơn”.
Ông Phạm Quang Ánh, Tỉnh ủy viên, Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường được điều động, bổ nhiệm làm Bí thư Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh.
Ông Đặng Quốc Khánh Chủ tịch UBND tỉnh, Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Hà Tĩnh được Bộ Chính trị điều động, phân công nhiệm vụ mới tại tỉnh Hà Giang.
Vừa qua, lãnh đạo HĐND, UBND tỉnh Quảng Ninh đã trao Quyết định bổ nhiệm vị trí mới cho nhiều cán bộ chủ chốt các sở, ban, ngành địa phương.
Bộ Chính trị đã họp, cho ý kiến về kết quả kiểm tra của 5 Đoàn kiểm tra của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về công tác quy hoạch, luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý đến năm 2020 và những năm tiếp theo...
Ngày 7/10, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã ký ban hành Quy định số 98-QĐ/TW của Bộ Chính trị về luân chuyển cán bộ. Theo quy định này, cán bộ luân chuyển phải là cán bộ trẻ, trong quy hoạch, có triển vọng phát triển; có phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống và năng lực công tác tốt. Thời gian luân chuyển ít nhất là 36 tháng đối với một chức danh (trừ chức danh kiêm nhiệm). Trường hợp đặc biệt do cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
Đoàn kiểm tra đã không phát hiện ra việc TT GDQP không luân chuyển cán bộ đúng quy định mà lại kết luận "ngược đời" việc bổ nhiệm cán bộ đúng.
Công tác tổ chức điều động cán bộ đã có từ lâu, khi luân chuyển trở thành một chủ trương thì thực chất vẫn là chuyện điều động cán bộ mà thôi.