Tỉnh Đồng Tháp (mới) thành lập trên cơ sở sắp xếp đơn vị hành chính (ĐVHC) 2 tỉnh Tiền Giang và Đồng Tháp, đặt trung tâm hành chính - chính trị tại TP Mỹ Tho (Tiền Giang) với 102 ĐVHC trực thuộc.
UBND tỉnh Tiền Giang vừa ban hành dự thảo Đề án sắp xếp tỉnh Tiền Giang và Đồng Tháp theo Nghị quyết số 60 của Hội nghị lần thứ 11 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII và Kết luận số 127 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về triển khai nghiên cứu, đề xuất tiếp tục sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị; Kết luận số 130- 137 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp.
 |
| Sau sáp nhập, tỉnh Đồng Tháp (mới) có trung tâm hành chính - chính trị đặt tại TP Mỹ Tho |
Theo đó, tỉnh Đồng Tháp (mới) thành lập trên cơ sở sắp xếp đơn vị hành chính tỉnh Tiền Giang và tỉnh Đồng Tháp, trung tâm hành chính - chính trị đặt tại TP Mỹ Tho, tỉnh Tiền Giang. ĐVHC cấp tỉnh hình thành sau sắp xếp là tỉnh Đồng Tháp diện tích tự nhiên là có 5.938,7km2 (đạt tỉ lệ 118,67% so với tiêu chuẩn), quy mô dân số là 4.203.948 người (đạt tỉ lệ 300,28% so với tiêu chuẩn) và 102 đơn vị hành chính trực thuộc.
Sau khi sáp nhập tỉnh Tiền Giang và Đồng Tháp tạm thời ổn định công việc cho hơn 22.600 cán bộ, công chức, viên chức. Trong đó, tỉnh Tiền Giang có 1.801 cán bộ, công chức cấp tỉnh, 7.501 viên chức thuộc các đơn vị sự nghiệp thuộc Tỉnh ủy, UBND tỉnh, các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh. Tỉnh Đồng Tháp có 1.316 cán bộ, công chức cấp tỉnh, 12.048 viên chức thuộc các đơn vị sự nghiệp thuộc Tỉnh ủy, UBND tỉnh, các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh.
 |
| ĐVHC cấp tỉnh hình thành sau sắp xếp là tỉnh Đồng Tháp với 102 đơn vị hành chính trực thuộc |
Sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy, tạm thời vẫn giữ ổn định số lượng biên chế, nhân sự đang có mặt tại các cơ quan, đơn vị để rà soát, sắp xếp, bố trí thực hiện nhiệm vụ chính trị, chuyên môn của tỉnh. Trên cơ sở định hướng của Trung ương, tỉnh sẽ có chỉ đạo, hướng dẫn cụ thể về lộ trình tinh giản biên chế công chức hành chính và giảm số lượng người làm việc để đảm bảo thực hiện đúng tỷ lệ giảm theo quy định.
UBND tỉnh sau sắp xếp tổ chức rà soát, đánh giá chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động để bố trí tại các cơ quan, đơn vị mới sau sắp xếp. Đối với số lượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động dôi dư dự kiến được tiếp nhận, điều động, luân chuyển, bố trí, phân công công tác đến các cơ quan, tổ chức, đơn vị khác trong hệ thống chính trị còn thiếu và chính quyền địa phương (nếu có nhu cầu). Trường hợp đối tượng dôi dư có nguyện vọng nghỉ hưu, thôi việc thì giải quyết theo quy định hiện hành của Chính phủ. Lộ trình thực hiện trong thời gian 60 tháng kể từ ngày Nghị quyết của Quốc hội có hiệu lực thi hành.
