Quảng Ngãi: Công đoàn Doosan Vina hoạt động hết mình vì NLĐ, cộng đồng

Bắt nhóm bắn chết người ở Kon Tum khi đang trốn vào rừng tại Quảng Ngãi

Quảng Ngãi: Điểm phúc khảo thi tuyển giáo viên biến động, nhiều thí sinh từ đậu thành rớt

Quảng Ngãi: Điểm phúc khảo thi tuyển giáo viên biến động, nhiều thí sinh từ đậu thành rớt

Tỉnh Quảng Ngãi yêu cầu cấp phó không được đi họp thay cấp Trưởng

Quảng Ngãi: Khống chế đối tượng ngáo đá cố thủ trong nhà

Năm 2018 hứa hẹn là năm sôi động của hệ thống công đoàn Doosan Vina, với nhiều hoạt động thiết thực, tạo hiệu ứng lan tỏa sâu rộng trong xã hội thông qua những hoạt động hướng về người lao động và cộng đồng.

Trong hoạt động đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động (NLĐ), cấp công đoàn Doosan Vina đã phát huy trí tuệ, tham gia xây dựng và hoàn thiện hệ thống chính sách, pháp luật, chăm sóc sức khỏe cho NLĐ.

Nhiều ý kiến từ công đoàn được ban soạn thảo tiếp thu, góp phần bảo đảm quyền lợi cho NLĐ. Đặc biệt, năm qua, tổ chức Công đoàn Doosan Vina đã có nhiều nỗ lực trong việc tham gia cải cách chính sách tiền lương, chính sách phúc lợi cho người lao động.

Hoạt động chăm lo đời sống đoàn viên và NLĐ đã có chuyển biến mạnh về chất với mục tiêu hướng tới những hoạt động thiết thực và hiệu quả vì NLĐ. Ngay từ những ngày đầu năm, công đoàn Doosan Vina đã có nhiều hoạt động chăm lo tới từng công nhân, lao động (CNLĐ).

Bên cạnh các hoạt động sản xuất kinh doanh, DN còn chú trọng chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ. Các chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật được công ty thực hiện nghiêm túc; chính sách phúc lợi năm sau luôn cao hơn năm trước.

Công ty đầu tư xây dựng 91 căn hộ và 250 phòng ở tập thể, với sức chứa cho khoảng 1.000 cán bộ, công nhân viên lưu trú. Năm 2012, công ty đầu tư xây dựng trường mần non ước mơ Doosan, đến nay đã có 100 cháu là con của NLĐ của công ty theo học.

Để đảm bảo quyền lợi hợp pháp và chính đáng cho NLĐ, Công đoàn công ty đã phối hợp với lãnh đạo công ty xây dựng thỏa ước lao động tập thể, với nhiều nội dung có lợi hơn cho NLĐ, như khi kết hôn được nghỉ 5 ngày, hằng năm công ty thưởng 1 tháng lương; cấp phát đồ đồng phục, hỗ trợ phương tiện đi lại, nhà ở... DN còn hỗ trợ ăn trưa miễn phí cho NLĐ, ăn giữa buổi tăng ca.

Ngoài ra, công ty còn có chế độ phúc lợi khác như hỗ trợ NLĐ kết hôn, tặng quà vào dịp 30/4, 1/5, Tết Trung thu, Tết Nguyên đán... cũng như sắp xếp thời gian làm việc hợp lý, nhằm tạo điều kiện cho NLĐ về nhà ăn cơm tối cùng gia đình...

Cùng với việc chăm lo cho đoàn viên, NLĐ, các cấp công đoàn đã tổ chức, phát động mạnh mẽ phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, NLĐ mà trọng tâm là các phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo” mang lại hiệu quả thiết thực.

Trong lực lượng công đoàn Doosan Vina nổi lên không ít những đoàn viên có tính cách năng động, sáng tạo: Hà Văn Hùng, Nguyễn Tấn Út, Nguyễn Ngọc Tiến...

Các chương trình ủng hộ người nghèo, chương trình hiến máu tình nguyện, được các đồng chí trong ban chấp hành công đoàn hỗ trợ hết sức mình.

Thông qua phong trào đã xuất hiện nhiều tấm gương thanh niên tiên tiến, không ngại khó khăn gian khổ, xung kích, tình nguyện đảm nhận việc mới, việc khó, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Xác định việc xây dựng tổ chức đoàn vững mạnh là nhiệm vụ vô cùng quan trọng ban chấp hành công Đoàn luôn đổi mới xây dựng các chương trình, kế hoạch hoạt động với hình thức đa dạng, phong phú và thiết thực thông qua các buổi sinh hoạt chi đoàn nhằm tạo ra sân chơi bổ ích để thu hút, tập hợp đoàn viên thanh niên tham gia, thành lập các CLB để giúp các cán bộ công nhân viên giao lưu thể dục thể thao trong các dịp cuối tuần.

Chia sẻ về hoạt động của công ty, anh Bùi Tấn Thượng (Đoàn viên thanh niên Doosan Vina) cho biết: “Sự nhiệt tình của ban chấp hành công đoàn dường như cũng thổi hồn vào các chương trình tình nguyện của Đoàn thanh niên Doosan Vina. Mỗi chương trình tình nguyện được phát động, mỗi đoàn viên thanh niên chúng tôi đều tham gia, hưởng ứng rất tích cực và được truyền đạt kinh nghiệm trong công việc, gần gũi, chia sẻ những khó khăn trong cuộc sống giúp đỡ chúng tôi hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao”.