Qua thanh tra, Đoàn thanh tra phát hiện những tồn tại, hạn chế điểm trong việc quản lý, điều hành, thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao tại cơ sở.
 |
| Một góc Cơ sở điều trị nghiện ma túy tự nguyện tỉnh Phú Thọ (Nguồn: laodongxahoi.net). |
Mới đây, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Phú Thọ vừa ban hành văn bản số 1995/KL-SLĐTBXH ngày 26 tháng 11 năm 2018 Kết luận thanh tra Trách nhiệm của thủ trưởng đơn vị trong việc quản lý, điều hành, thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao tại Cơ sở Điều trị nghiện ma túy tự nguyện tỉnh Phú Thọ.
Bên cạnh những ưu điểm trong việc quản lý, điều hành, thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao tại cơ sở vẫn còn những tồn tại, hạn chế.
Cơ sở không xây dựng kế hoạch tuyên truyền, tư vấn, tiếp cận đối tượng hàng năm. Công tác tiếp nhận người sau cai nghiện ma túy từ Cơ sở Điều trị nghiện ma túy tỉnh Phú Thọ không đảm bảo kế hoạch hàng năm. Còn trường hợp thiếu sót về quản lý hồ sơ học viên.
Một số hồ sơ cán bộ, viên chức chưa đầy đủ về thành phần. Việc ban hành quyết định đình chỉ nhiệm vụ đối với lãnh đạo phòng không đúng quy định, trái thẩm quyền, chưa thực sự xây dựng và duy trì được sự đoàn kết trong cơ quan.
Còn nội dung trong Quy chế chi tiêu nội bộ còn chưa khớp với thực tế. Một số chứng từ tài chính còn thiếu sót, không đảm bảo tính hợp lý, pháp lý.
Cơ sở chưa mở sổ tiếp công dân, sổ theo dõi, xử lý đơn, thư, chưa xây dựng lịch tiếp công dân theo quy định.
 |
| Website Cơ sở Điều trị nghiện ma túy tự nguyện tỉnh Phú Thọ. |
Đối với công tác chuyên môn, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội yêu cầu xây dựng kế hoạch tuyên truyền, tư vấn, tiếp cận đối tượng hàng năm; Rà soát, hoàn thiện hồ sơ học viên, đảm bảo đủ thành phần, đủ nội dung, chặt chẽ, chính xác; Mở sổ theo dõi quá trình điều trị của đối tượng (đối với những đối tượng vào cai nghiện nhiều lần).
Đối với công tác cán bộ, hành chính, văn phòng, Lãnh đạo Cơ sở có giải pháp ổn định tình hình tư tưởng cán bộ, viên chức trong đơn vị; Xây dựng cơ quan đoàn kết, thống nhất trên cơ sở thực hiện quy định của pháp luật, quy chế cơ quan.
Hủy bỏ Quyết định số 61/QĐ-CSĐTNMTTN ngày 21/8/2018 về việc đình chỉ nhiệm vụ lãnh đạo phòng đối với ông Triệu Văn Toàn, Phó trưởng phòng Điều trị Nội trú; nghiên cứu kỹ thẩm quyền, nhiệm vụ của người đứng đầu đơn vị trong việc thực hiện công tác cán bộ.
Lưu trữ đầy đủ các tài liệu trong hồ sơ cán bộ, viên chức theo quy định; Thực hiện đúng quy định về phân loại, đánh giá cán bộ, viên chức (trình tự; lưu trữ); Ban hành, sửa đổi, bổ sung đầy đủ các văn bản thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng tại Cơ sở; Lập sổ theo dõi, xử lý đơn, thư, sổ tiếp công dân, xây dựng lịch tiếp công dân theo quy định; Bổ sung đầy đủ căn cứ khi ký hợp đồng làm việc với viên chức được tuyển dụng mới hoặc được điều động từ nơi khác đến.
Đối với công tác tài chính, hoàn thiện Quy chế chi tiêu nội bộ (khắc phục những tồn tại đã nêu ở trên); Rà soát, củng cố, hoàn thiện các chứng từ kế toán đảm bảo tính logic, hợp lý, pháp lý; Thực hiện đúng quy định về kiểm kê tài sản.
Tạm dừng việc thực hiện nội dung “không trả lại tiền ăn đối với các học viên tự nguyện về trước thời hạn hợp đồng” được quy định trong Quy chế chi tiêu nội bộ năm 2018 của Cơ sở. Nghiên cứu các cơ sở pháp lý có liên quan, báo cáo Lãnh đạo Sở Lao động – Thương binh và Xã hội trước khi đưa vào thực hiện.
Đối với cơ sở Điều trị nghiện ma túy tỉnh Phú Thọ - Cơ sở 2, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội yêu cầu nghiêm túc thực hiện các kiến nghị nêu trên, báo cáo Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội (qua Thanh tra Sở) trước ngày 31/5/2019. Giao Thanh tra Sở theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện Kết luận thanh tra, báo cáo Lãnh đạo Sở theo quy định.
