Một chỉ số - buồn và vui

Tình trạng đưa phong bì/tham nhũng vặt, trong y tế đã giảm từ 43% năm 2015 xuống 39% năm 2016. Hy vọng năm 2017 và các năm tới sẽ tiếp tục giảm, tất nhiên thực tế phải đúng như số liệu báo cáo.

Tuy nhiên, nhiều lĩnh vực tiếp tục gây quan ngại như tỉ lệ người dân cho biết họ phải chi “lót tay” cho công chức để làm xong giấy chứng nhận quyền sử dụng đất - điều này có nguyên nhân, chúng ta đã và đang học để xây dựng Nhà nước pháp quyền.

Những thay đổi luật pháp trong lĩnh vực đất đai và quản lý yếu kém về lĩnh vực này luôn luôn góp phần làm cho đất đai “luôn nóng”, tiếp tục tăng lên trong năm 2016.

Bên cạnh đó, tình trạng “lót tay”, “chủ nghĩa vị thân” trong tuyển dụng vào khu vực công vẫn phổ biến, là yếu tố quyết định sự thành công của một cá nhân khi xin việc vào khu vực công khiến báo cáo PAPI 2016 phải đưa ra cảnh báo “mục tiêu công bằng trong tuyển dụng nhân lực vào khu vực công rất khó đạt được” nếu không cải thiện được vấn đề này.

Cũng theo báo cáo PAPI 2016, “Giảm thiểu tình trạng thân quen trong tuyển dụng nhân lực vào khu vực công là cơ hội để bộ máy công vụ hướng tới hiệu quả kiến tạo, phát triển theo như cam kết của Chính phủ nhiệm kỳ hiện nay, góp phần hiện thực hóa yêu cầu về việc đưa ra khỏi bộ máy những người đi lên bằng “quan hệ vị thân”.

Cùng với đó, đảm bảo công bằng trong tuyển dụng công chức, viên chức cũng để tăng cường kiểm soát tham nhũng trong khu vực công.

Đặc biệt, báo cáo PAPI 2016 đã nhấn mạnh: “Việc huy động người dân và toàn xã hội vào phòng chống tham nhũng cần có sự vào cuộc của cơ quan nhà nước, các tổ chức xã hội và giới báo chí. Đồng thời, các cơ chế bảo vệ người tố cáo cần được thực thi đầy đủ và hiệu quả để người dân có động lực tham gia phòng, chống tham nhũng”.

Như vậy, nâng cao năng lực quản trị hành chính công vẫn “là câu chuyện dài kỳ” và nếu không có sự tham gia của nhân dân sẽ rất khó khăn để cải thiện tình hình theo đúng tinh thần và định hướng của Chính phủ “liêm chính, phục vụ nhân dân”.