Khó tiếp cận thông tin xử lý sau Thông báo KLTT tại Bộ Xây dựng

Địa ốc 7AM: Bộ Xây dựng thanh tra dự án của TTC Land, TP HCM rà soát lại pháp lý dự án

Hàng loạt dự án của TTC Land nằm trong “tầm ngắm” của thanh tra Bộ Xây dựng

Bộ Xây dựng trả lời về sai phạm tại dự án Artemis

Bộ Xây dựng đưa nhiều "ông lớn" BĐS vào danh mục thanh tra năm 2019

TS Phạm Sỹ Liêm - Nguyên Thứ trưởng Bộ xây dựng từ trần

Tin nên đọc

Bộ Xây dựng và Bộ GTVT "dắt nhau" đi xuống cuối bảng chỉ số cải cách hành chính năm 2017

“Than” không đủ xe công, Bộ Xây dựng xin chuyển Lexus cũ từ doanh nghiệp về dùng

Bộ Xây dựng: Không thể làm mẫu 1km đường cao tốc để tính suất đầu tư

Bộ Xây dựng đưa nhiều "ông lớn" BĐS vào danh mục thanh tra năm 2019

Thanh tra Bộ Nội vụ đã ban hành thông báo kết luận thanh tra số 709/TB-TTBNV về việc quản lý biên chế, công chức, số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập; tuyển dụng công chức, viên chức; nâng bậc lương trước thời hạn; bổ nhiệm công chức, viên chức lãnh đạo quản lý; số lượng cấp phó và việc ký hợp đồng lao động làm công tác chuyên môn nghiệp vụ của Bộ Xây dựng từ ngày 1/1/2016 đến ngày 31/3/2018.

Theo đó hàng loạt tồn tại, sai phạm trong công tác tuyển dụng công chức, viên chức, sử dụng HĐLĐ, vượt số lượng cấp phó… đã được Thanh tra Bộ Nội vụ chỉ rõ.

Qua đó Thanh tra Bộ Nội vụ kiến nghị Bộ trưởng Bộ Xây dựng chỉ đạo thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật về quản lý, sử dụng biên chế công chức, bổ nhiệm công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý, số lượng câp phó.

Đồng thời, thực hiện tinh giản biên chế công chức, viên chức đảm bảo số lượng theo kế hoạch đã ban hành. Rà soát, bãi bỏ, hủy bỏ, thu hồi các quy định, quyết định về công tác cán bộ không đúng, không phù hợp, có sai phạm về tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình tuyển dụng công chức, bổ nhiệm các chức danh lãnh đạo các cấp từ tháng 6/2012 đến nay.

Chấm dứt việc ký hợp đồng lao động làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ và việc sử dụng viên chức làm việc theo vị trí việc làm của công chức tại các cơ quan hành chính; chỉ đạo các đơn vị SNCL ký hợp đồng làm việc với viên chức được tuyển dụng theo đúng quy định của Luật Viên chức và các văn bản hướng dẫn thi hành.

Thanh tra Bộ Nội vụ cũng kiến nghị Bộ trưởng Bộ Xây dựng chỉ đạo thực hiện kiểm điểm, làm rõ trách nhiệm các cơ quan, đơn vị, cá nhân có liên quan để xảy ra những sai sót nêu trên để có hình thức xử lý phù hợp.

Để làm rõ việc xử lý sau thông báo kết luận thanh tra số 709/TB-TTBNV, tháng 1/2019, Phóng viên Pháp luật Plus đã liên hệ đặt lịch làm việc tại Văn phòng Bộ Xây dựng.

Tuy nhiên, sau 1 tháng liên hệ làm việc, nhiều lần chủ động liên hệ qua điện thoại với Văn phòng Bộ Xây dựng thì được bà Hương (Phụ trách truyền thông, báo chí) cho hay: “Vụ Tổ chức đang phối hợp với bên Thanh tra để xử lý. Còn lúc nào xử lý xong thì không rõ!".

Pháp luật Plus sẽ tiếp tục thông tin tới bạn đọc.

Tại thời điểm thanh tra còn 8 cơ quan đơn vị hành chính thuộc trực thuộc Bộ Xây dựng sử dụng 196 lao động hợp đồng làm công tác chuyên môn nghiệp vụ; một số cơ quan, đơn vị hành chính trưng tập viên chức làm việc ở vị trí của công chức. Trong lĩnh vực tuyển dụng viên chức, qua kiểm tra 8 kỳ thi, xét tuyển viên chức của 12 đơn vị sự nghiệp công lập, Thanh tra Bộ Nội vụ phát hiện việc chấm thi, tính hệ số điểm thi của một số kỳ thi còn sai sót. Số lượng thành viên của một số Hội đồng tuyển dụng còn chưa đúng quy định (có 9 đến 14 thành viên). Về việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ đối với công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý, qua kiểm tra hồ sơ tại một số đơn vị sự nghiệp công lập, còn có việc đề xuất chủ trương và phê duyệt chủ trương bổ nhiệm đồng thời kết hợp phương án nhân sự cụ thể. Ngoài ra, tài liệu chưa thể hiện việc thủ trưởng đơn vị sử dụng viên chức đánh giá quá trình giữ chức vụ khi xem xét bổ nhiệm lại. Thậm chí, thiếu tờ trình đề nghị của bộ phận tham mưu. Trong thông báo kết luận thanh tra cũng nêu rõ có 5 trường hợp thời điểm ban hành quyết định bổ nhiệm lại chậm từ 1 tháng đến 2 tháng so với quy định. Có 8 hồ sơ viên chức quản lý không thể hiện đầy đủ tài liệu về việc tuyển dụng viên chức theo quy định. Không chỉ vậy, văn bản này cũng chỉ rõ hầu hết số lượng cấp phó của người đứng đầu cơ quan, đơn vị thuộc, trực thuôc Bộ Xây dựng được thực hiện theo quy định, nhưng tại thời điểm thanh tra còn có 3 cơ quan, đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ có số lượng cấp phó mỗi đơn vị vượt 1 người so với quy định.