Hàng trăm công nhân đội nắng tập trung trước trụ sở sau “tin nhắn lạ” của công ty

Viện Hàn lâm khẳng định Công ty sữa Việt Nam New Zealand mạo danh Viện để lừa dối người tiêu dùng!

Cách xác định công ty có đóng BHXH cho người lao động hay không

Định Công (Hà Nội): Hàng loạt công trình nhà ở xây dựng trái phép trên đất nông nghiệp?

Thanh Hóa: Gần 1.000 công nhân giày Venus tiếp tục đình công

Ngày 17/11, hàng trăm công nhân Công ty TNHH May thời trang Perseption USA (đóng trên địa bàn xã Nghi Diên, huyện Nghi Lộc, Nghệ An) đến công ty làm việc như thường lệ. Song khi đến cửa công ty thì ngỡ ngàng khi bị chặn lại ở ngoài cổng. Họ đã tập trung tại đây yêu cầu phía công ty làm rõ.

Theo đó vào khoảng 21h30’ ngày 16/11, một tin nhắn được gửi đến công nhân đang làm việc tại Công ty TNHH May thời trang Perseption USA, nội dung tin nhắn thông báo: “Theo quyết định của Tổng giám đốc, trong tình hình dịch, công ty đã cố gắng để tạo công việc với mong muốn mọi người cùng nhau vượt qua thời gian khó khăn này. Nhưng phía chuyền may, các tổ trưởng không hợp tác, chia sẻ với phía công ty. Vì vậy, ngày 17/11, toàn bộ tổ trưởng chuyển may, công nhân may, QC line không cần đến công ty làm việc. Công ty sẽ tiến hành cải tổ toàn bộ”.

Theo các công nhân tại đây, có thể sự việc trên xuất phát từ việc công nhân xin nghỉ sớm một buổi về nhà chạy lũ trong đơn mưa lũ vừa qua. Thời điểm đó, do ảnh hưởng của cơn bão số 10 nước lũ dâng cao công nhân đã xin nghỉ buổi chiều để về kê tài sản, chạy lũ và được công ty đồng ý. Đến hôm sau, một số người do nước lũ rút có thể đi làm lại, một số thì không.

Sau lũ, công ty thông báo tăng ca 1 giờ trong vòng 1 tuần để bù đắp lại khoảng thời gian nghỉ do mưa lũ. Tuy nhiên suốt 2 tuần qua công nhân đều phải tăng ca nhưng không thấy thông báo lương tăng ca. Vì vậy, chiều 16/11, hàng loạt công nhân đã cùng nhau quyết định ra về, không ở lại làm tăng ca theo yêu cầu của phía công ty.

Những công nhân tại đây cho biết họ đồng ý tăng ca nhưng đã làm tăng ca thì phải có lương. Họ bất mãn về cách hành xử của công ty đối với công nhân.

Lãnh đạo Phòng Lao động, Thương binh và Xã hội huyện Nghi Lộc cho biết, sáng cùng ngày, chính quyền địa phương, Công an tỉnh Nghệ An, cùng đại diện một số công nhân đã trực tiếp đối thoại với lãnh đạo Công ty TNHH May thời trang Perseption USA để tháo gỡ vướng mắc.

Trong buổi làm việc, lãnh đạo huyện Nghi Lộc đã yêu cầu công ty giải quyết tiền chuyên cần, tiền nghỉ 2/9 và sớm cho công nhân tiếp tục làm việc trở lại. Trong đó, về tiền lương tăng ca, nếu công nhân làm theo sản phẩm thì trả lương theo sản phẩm, công nhân làm theo thời gian thì trả theo thời gian.

Theo ông Lương, do phía lãnh đạo công ty may Perseption USA không giải thích rõ với người lao động việc trả chậm lương tăng ca khiến các công nhân ở đây nghĩ họ làm việc không công. Việc thông báo cho công nhân nghỉ làm như vậy cũng không đúng, cần phải rút kinh nghiệm.

Được biết, Công ty Perseption USA đi vào hoạt động từ đầu năm 2019, chuyên may quần áo xuất khẩu. Lúc cao điểm công ty có hơn 900 lao động, tuy nhiên do ảnh hưởng đại dịch COVID-19 nên giảm còn khoảng 500 người.