Đồng Nai tập huấn chính sách pháp luật mới cho doanh nghiệp nhỏ và vừa

Tại hội nghị, đại diện Cục Thuế tỉnh Đồng Nai đã trình bày nhiều nội dung trọng tâm liên quan đến chính sách thuế giá trị gia tăng, điều kiện hưởng ưu đãi thuế, cách thức tránh phát sinh nợ thuế và những điểm mới có hiệu lực từ năm 2025.

Trong đó, các nội dung được doanh nghiệp quan tâm nhiều gồm như: thời điểm kê khai, khấu trừ thuế, hoàn thuế VAT; xử lý sai sót khi lập hóa đơn điện tử; trách nhiệm kê khai của doanh nghiệp sau khi thay đổi mô hình tổ chức; và các biện pháp phòng tránh rủi ro pháp lý trong quá trình hoạt động sản xuất, kinh doanh.

Phó Giám đốc Sở Tư pháp Đồng Nai Lý Hậu Hồng Lê dự hội nghị tập huấn.

Phát biểu tại hội nghị, Phó Giám đốc Sở Tư pháp Lý Hậu Hồng Lê nhấn mạnh: Việc củng cố nền tảng pháp lý cho doanh nghiệp được thực hiện theo tinh thần Đề án “Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp giai đoạn 2021-2030” của Thủ tướng Chính phủ.

Đây không chỉ là nhu cầu thiết yếu của doanh nghiệp mà là yếu tố giữ vai trò quan trọng giúp nâng cao năng lực cạnh tranh, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của cộng đồng doanh nghiệp, đặc biệt là khu vực doanh nghiệp nhỏ và vừa, đây là nhóm có khả năng bị tổn thương cao trước các thay đổi chính sách.

Cùng ngày, tại buổi “Thảo luận và chia sẻ kinh nghiệm trong giải quyết lao động” do Sở Nội vụ Đồng Nai tổ chức, nhiều nội dung về Hỏi đáp pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội, việc làm và an toàn, vệ sinh lao động cũng được phổ biến lại. Đây đều là những quy định được doanh nghiệp nhỏ và vừa quan tâm và áp dụng thường xuyên, như:

Phó Giám đốc Sở Nội vụ Mai Xuân Tuân phát biểu khai mạc chương trình.

Các nội dung được phổ biến tại hội nghị bao gồm quy định về thời giờ làm việc và làm thêm theo Điều 105, 107 Bộ luật Lao động; chế độ nghỉ hằng năm, nghỉ lễ, nghỉ giữa giờ và chuyển ca; trách nhiệm đóng BHXH, BHYT, BHTN; quy định về thử việc, ký hợp đồng, xử lý tranh chấp lao động; cùng nghĩa vụ bảo đảm điều kiện an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc. Những hướng dẫn này giúp doanh nghiệp giảm thiểu rủi ro vi phạm hành chính và chủ động hơn trong quản trị nguồn nhân lực.

Tại hội nghị, ông Nguyễn Duy Khương - Phó Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ Đồng Nai đánh giá cao trong việc các sở, ngành đồng hành cùng doanh nghiệp, nhất là trong giai đoạn hệ thống pháp luật đang có nhiều thay đổi nhanh và phức tạp.

Các đại biểu tham dự buổi thảo Thảo luận và chia sẻ kinh nghiệm trong giải quyết lao động.

Ông Nguyễn Duy Khương nhấn mạnh, doanh nghiệp nhỏ và vừa chiếm hơn 90% tổng số doanh nghiệp trên địa bàn nhưng phần lớn chưa có bộ phận pháp chế chuyên nghiệp, vì vậy việc được cập nhật kịp thời các chính sách mới về thuế, lao động, hợp đồng và quản trị rủi ro là hết sức cần thiết.

Ông Khương đề xuất tăng cường đối thoại định kỳ giữa cơ quan quản lý và doanh nghiệp để tháo gỡ vướng mắc ngay từ thực tiễn; đồng thời phối hợp với Hội Doanh nhân trẻ Đồng Nai tổ chức các lớp bồi dưỡng chuyên sâu về hợp đồng, thuế, pháp luật lao động và quản trị rủi ro theo từng nhóm ngành.

Phó Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ tỉnh Đồng Nai, Trọng tài viên lao động Nguyễn Duy Khương phát biểu tại buổi thảo luận.

Theo ông Khương, việc hỗ trợ pháp lý không chỉ giúp doanh nghiệp tuân thủ quy định mà còn giảm chi phí, hạn chế sai sót và nâng cao năng lực cạnh tranh trong bối cảnh yêu cầu về tính minh bạch ngày càng cao.

Năm 2025 là thời điểm có nhiều điều chỉnh liên quan đến mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đồng bộ trên địa bàn tỉnh. Vì vậy, các chương trình tập huấn lần này giúp doanh nghiệp nắm bắt kịp thời quy định pháp luật mới, bảo đảm thực hiện đúng quy trình về thuế, lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội và nghĩa vụ pháp lý liên quan.