Bà Nguyễn Thị Tuyết Mai, Hiệu trưởng Trường tiểu học Tân Thành (xã Bàu Cạn, huyện Long Thành) bị chính đồng nghiệp tố cáo có hành vi chèn ép, trù dập, gây mất đoàn kết nội bộ, vi phạm đạo đức nghề nghiệp cùng nhiều vi phạm khác nhưng chưa được xử lý dứt điểm, gây bức xúc.
Vi phạm hàng loạt vẫn được tại vị?
Theo đơn tố cáo của giáo viên Trường tiểu học Tân Thành gửi báo chí cùng các cơ quan ban ngành tỉnh Đồng Nai cho biết, bà Nguyễn Thị Tuyết Mai, trong thời gian làm Hiệu trưởng của hai trường tiểu học trên địa bàn xã Bàu Cạn, huyện Long Thành (Hiệu trưởng Trường tiểu học Thái Hiệp Thành từ tháng 6/2015 đến tháng 8/2016, sau đó được điều chuyển làm Hiệu trưởng Trường tiểu học Tân Thành cho đến nay), đã có những hành vi chèn ép, trù dập, gây mất đoàn kết nội bộ, vi phạm đạo đức nghề nghiệp, vi phạm tư chất Đảng viên, ảnh hưởng đến hình ảnh của môi trường sư phạm.
 |
| Hiệu trưởng Trường tiểu học Thái Hiệp Thành bị tố nhiều sai phạm. |
Cô Trần T. L., giáo viên Trường tiểu học Thái Hiệp Thành bức xúc cho biết, từ khi bà Mai lên làm Hiệu trưởng, trong trường thường xuyên xảy ra tình trạng lộn xộn, mất đoàn kết, nội bộ trường bị chia rẽ. “Lúc trước tôi thân với cô Mai nên đã khuyên cô ấy nhiều lần nhưng cô rất bảo thủ, hễ ai góp ý đều bị cô cho là chống đối, đã ghét ai thì trù dập tới cùng. Điển hình là cô hiệu phó, dù công tác 5 năm rất tốt, luôn được cấp trên khen thưởng nhưng trước ngày làm hồ sơ bổ nhiệm lại, bị cô Mai lên kế họach vận động bỏ phiếu không tín nhiệm, bản thân và đa số giáo viên trong trường đã được cô Mai dặn kỹ là gạch tên hiệu phó”, cô L. nói.
Cô L., còn chia sẻ: “Thời gian đó, tôi và một số giáo viên còn bị cô Mai đưa ra những lá đơn nặc danh tố cáo tôi và nhiều giáo viên khác. Dù là đơn nặc danh nhưng cô Mai lại vu khống là cô hiệu phó kiện để chúng tôi thù ghét cô hiệu phó, nhằm tạo thế lực phe cánh cho cô Mai ... Việc cô Mai vận động bỏ phiếu là hoàn toàn đúng sự thật, giáo viên chúng tôi nhiều người sẵn sàng làm chứng thế nhưng không được Phòng Giáo dục xử lý”.
Cũng theo phản ánh của các giáo viên trường Thái Hiệp Thành, hàng loạt sai phạm của bà Mai được giáo viên trong trường chỉ ra như: Kê khai và nhận tiền thừa giờ sai quy định; ăn chặn tiền lương của giáo viên; tổ chức dạy thêm và thu tiền dạy thêm trong trường, sử dụng tiền dạy thêm sai mục đích; nhận tiền hoa hồng sai quy định; thực hiện sai quy trình sửa chữa các phòng học… đã được Ủy ban Kiểm tra huyện Long Thành đưa ra xử lý, yêu cầu bà Mai nghiêm chỉnh chấp hành.
Tuy nhiên, theo nhiều người cho biết, dù đã được điều chuyển sang trường khác, nhưng bà Mai vẫn chưa chấp hành đầy đủ theo kết luận của Ủy ban Kiểm tra.
Sai phạm nối tiếp sai phạm?
Sau khi bị điều chuyển công tác qua Trường tiểu học Tân Thành, nhiều giáo viên tại đây tiếp tục có đơn phản ánh gay gắt về vị Hiệu trưởng này. Nội dung tố cáo xoay quanh các vụ việc liên quan đến công tác quản lý “độc quyền”, ăn bớt tiền, gạo của học sinh và giáo viên nghèo, quản lý tài chính không rõ ràng, họp hội đồng không cho giáo viên trực tiếp ý kiến...
 |
| Đơn tố cáo Hiệu trưởng Trường tiểu học Tân Thành. |
Cụ thể, theo cô N.T.C.P., giáo viên Trường tiểu học Tân Thành phản ánh: “Trường chúng tôi là trường vùng sâu, vùng xa, đời sống khó khăn. Thế nhưng, cô Mai luôn tìm cách lợi dụng tiền của các mạnh thường quân vận động được để tư lợi cá nhân”.
Lấy vụ việc gần đây, cô P. cho biết, trước đó, khi đoàn từ thiện do MC Q. H. về cho 5 giáo viên nghèo 10 triệu đồng và quà, nhưng hiệu trưởng chỉ đạo giáo viên nhận xong phải nộp lại cho nhà trường. Ngoài ra, 9 phần quà của 9 em học sinh nghèo (mỗi phần trị giá 200.000đ) cũng bị cắt xén không đến được tay các em…
Trước những bức xúc của giáo viên, phụ huynh Trường tiểu học Tân Thành và Thái Hiệp Thành, phóng viên Pháp luật Plus đã trao đổi với một cán bộ Thanh tra Phòng Giáo dục huyện Long Thành để tìm hiểu thêm thông tin. Theo vị này cho biết, về vụ việc của bà Mai, Thanh tra huyện Long Thành có kết hợp với Thanh tra Phòng Giáo dục huyện tiến hành xác minh, hiện nay đã có dự thảo và sẽ đưa ra kết luận chính thức. Sau khi có kết luận sẽ thông tin cho báo chí.
Ngoài ra, vị này còn thông tin thêm, trường hợp bà Mai, nội dung khiếu nại tố cáo rất nhiều (14 nội dung), bị phản ánh từ cả hai trường tiểu học và cũng có các đoàn kiểm tra khác về đánh giá cán bộ công chức, viên chức đối với cô Mai.
Trước đây, Uỷ ban Kiểm tra Huyện ủy cũng đã về làm việc một số nội dung về dấu hiệu vi phạm của Đảng viên và cũng đã có kết luận, yêu cầu UBND xã Bàu Cạn tiến hành xử lý. Và với mức độ vi phạm đó, UBND xã đã tiến hành xử lý kiểm điểm rút kinh nghiệm và yêu cầu cô Mai đền bù một số khoản chi chưa đúng. Thế nhưng sau đó, cô Mai lại tiếp tục vi phạm và hiện đang chờ kết luận từ đoàn thanh tra.
