Đồng Nai: 6 tháng có 22 nghìn lao động bị giảm giờ làm, chấm dứt hợp đồng lao động

Hội nghị có ông Quản Minh Cường - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Đồng Nai cùng đại diện các ban ngành, Tỉnh ủy và các sở, ban, ngành tham dự.

Theo báo cáo trong 6 tháng đầu năm 2023, trên địa bàn tỉnh có trên 22 nghìn đoàn viên bị giảm giờ làm, chấm dứt hợp đồng lao động. Nguyên nhân do ảnh hưởng của tình hình kinh tế thế giới khiến một số doanh nghiệp thiếu đơn hàng dẫn tới gặp khó khăn trong hoạt động sản xuất, kinh doanh.

Liên đoàn lao động tỉnh Đồng Nai đã chỉ đạo Công đoàn các cấp đẩy mạnh các hoạt động chăm lo việc làm, đời sống đoàn viên, người lao động. Về tiến độ đại hội Công đoàn, đến nay 100% Công đoàn cấp cơ sở đã hoàn thành đại hội nhiệm kỳ 2023-2028.

Ghi nhận những kết quả của các cấp Công đoàn trong thời gian qua, ông Quản Minh Cường - Phó bí thư Tỉnh ủy, trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Đồng Nai đánh giá cao sự nỗ lực, cố gắng của các cấp Công đoàn đã đạt được trong 6 tháng đầu năm. Trong đó, nổi bật là công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi của công nhân lao động cũng như phát động các phong trào thi đua yêu nước. Đồng thời, các cấp Công đoàn cần quan tâm đến việc chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong khối hành chính sự nghiệp

Ông Quản Minh Cường nhấn mạnh, từ nay đến cuối năm 2023, dự báo tình hình đời sống, việc làm người lao động sẽ tiếp tục bị ảnh hưởng. Do đó, các cấp Công đoàn phải tính toán tạo việc làm mới, nâng cao tay nghề cho người lao động và ổn định quan hệ lao động, đồng thời, đẩy mạnh các hoạt động chăm lo cho người lao động bằng những mô hình mới, cách làm hiệu quả hơn.

Trong thời gian tới, liên đoàn lao động tỉnh cần tập trung công tác nhân sự cho Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028. Cần lựa chọn nhân sự đủ tiêu chuẩn, có đức, có tài và tâm huyết với hoạt động Công đoàn. Về các chương trình hành động cần đổi mới, sáng tạo thiết thực với đời sống NLĐ.