Đảng bộ Công ty Than Núi Béo - một nhiệm kỳ vượt khó thành công

Sẵn sàng vượt khó để phát triển sản xuất

Nhiệm kỳ 2020 - 2025 Công ty Cổ phần Than Núi Béo - Vinacomin thực hiện đồng thời các nhiệm vụ: kết thúc khai thác than lộ thiên, hoàn thiện các hạng mục sản xuất hầm lò, quyết toán dự án Đầu tư xây dựng công trình khai thác hầm lò và thực hiện dự án đóng cửa mỏ lộ thiên. Các nhiệm vụ then chốt này được thực hiện trong điều kiện Công ty phải đối mặt với nhiều thách thức do đây là giai đoạn chuyển đổi hoàn toàn công nghệ khai thác từ lộ thiên sang hầm lò, điều kiện địa chất trong lò phức tạp, công tác tuyển dụng lao động hầm lò khó khăn, đại dịch Covid - 19 giai đoạn đầu nhiệm kỳ và cơn bão số 3 (Yagi) năm 2024 gây ảnh hưởng lớn đến quá trình sản xuất.

Tuy nhiên những khó khăn trên luôn được Đảng bộ Công ty chủ động tháo gỡ kịp thời. Dưới sự quan tâm, chỉ đạo của Đảng ủy Than Quảng Ninh, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam và chính quyền địa phương, Đảng bộ Than Núi Béo luôn tranh thủ thời cơ, điều kiện thuận lợi để tập trung chỉ đạo cán bộ, đảng viên, người lao động toàn Công ty vượt khó và đạt được những kết quả quan trọng.

Nhiệm kỳ vừa qua đánh dấu giai đoạn rất khó khăn đối với Công ty về vấn đề tuyển dụng lao động nhưng với quyết tâm đảm bảo chất lượng và tiến độ dự án khai thác hầm lò, Đảng ủy Công ty đã chỉ đạo tập trung áp dụng chính sách đãi ngộ, thu hút nhân lực có trình độ tay nghề cao. Hướng đến sản xuất 2 triệu tấn than hầm lò/năm theo công suất thiết kế, Công ty cần khoảng 4.000 lao động. Trên thực tế, việc tuyển dụng số lượng lớn lao động trong thời gian đã định là rất khó, vì vậy Đảng ủy Công ty đề ra giải pháp tuyển dụng được đến đâu tổ chức sản xuất đến đó nhằm phát triển quy mô tăng dần phù hợp với từng giai đoạn. Đến nay, Công ty đã thành lập 4 công trường đào lò, 7 công trường khai thác với số lượng thợ khai thác và cơ điện hầm lò lên tới gần 2 nghìn người.

Trong quá trình khai thác, Công ty luôn xác định: không vì sản lượng mà bỏ qua chất lượng sản phẩm, ngược lại không vì chất lượng mà để lãng phí tài nguyên. Các đơn vị sản xuất trong Công ty luôn tuân thủ nghiêm túc giờ chạy than, đá, không thu hồi than nóc quá mức quy định và thực hiện đúng quy trình hộ chiếu khai thác, khấu theo thiết kế, đủ chu kỳ tiến độ. Song song với việc tổ chức giám sát từng ca, Công ty có chế độ thưởng phạt thích hợp đối với các công trường sản xuất nhằm đảm bảo đạt cả về số lượng và chất lượng than thành phẩm.

Để ứng phó với đại dịch Covid - 19 trong 2 năm đầu nhiệm kỳ, Công ty tập trung toàn bộ hệ thống chính trị cùng chuyên môn tạo nên sức mạnh tổng hợp góp phần tháo gỡ khó khăn chung. Đảng ủy Công ty ban hành kịp thời nhiều văn bản chỉ đạo thích ứng an toàn, linh hoạt để duy trì tổ chức sản xuất ổn định. Không chỉ ảnh hưởng bởi đại dịch Covid - 19, cơn bão lịch sử Yagi ngày 7/9/2024 vừa qua gây nhiều hậu quả nặng nề đối với các công trình kiến trúc của Công ty. Ngay sau khi cơn bão qua đi, Đảng uỷ Công ty đã chỉ đạo các tổ chức chính trị cùng các đơn vị, phòng ban vào cuộc để kịp thời khắc phục hậu quả, nhanh chóng khôi phục thiết bị, giúp hoạt động sản xuất của Công ty sớm ổn định trở lại.

Với nhiều nỗ lực của tập thể người lao động dưới sự chỉ đạo của Đảng bộ Công ty, trong 5 năm thực hiện nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ XI, các chỉ tiêu sản xuất chính Công ty thực hiện đều vượt so với nghị quyết đề ra trong đó: than tiêu thụ 9,17 triệu tấn, đạt 101%; doanh thu 14.528 tỷ đồng, đạt 105%; thu nhập bình quân trên 16,7 triệu đồng/người/tháng, đạt 106%; đặc biệt chỉ tiêu lợi nhuận 325,5 tỷ đồng, đạt 192%. Tuy mét lò chuẩn bị sản xuất chưa đạt kế hoạch do điều kiện khách quan nhưng với sự cân đối, điều hành phù hợp nên Công ty luôn kịp thời chuẩn bị đủ tài nguyên phục vụ khai thác.

Hướng tới nhiệm kỳ cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới

Dự báo giai đoạn hiện nay nhu cầu than cho nền kinh tế trong nước sẽ tiếp tục tăng tạo điều kiện thuận lợi cho Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam đẩy mạnh sản xuất kinh doanh. Đây vừa là thời cơ nhưng cũng là thách thức lớn khi Công ty đang khai thác trong điều kiện địa chất phức tạp và công tác tuyển dụng lao động gặp nhiều khó khăn. Trong nhiệm kỳ 2025 - 2030, Đảng bộ Công ty đề ra mục tiêu tiếp tục phấn đấu đạt công suất thiết kế 2 triệu tấn than/năm vào năm đầu nhiệm kỳ; trong 5 năm quyết tâm thực hiện đạt các chỉ tiêu: đào 69.300 mét lò, khai thác 10 triệu tấn than, doanh thu trên 13 nghìn tỷ đồng, lợi nhuận 175 tỷ đồng, tiền lương bình quân trên 22 triệu đồng/người/tháng.

Với những dấu ấn đạt được trong nhiệm kỳ XI vừa qua, cán bộ, đảng viên, người lao động Than Núi Béo tin tưởng sẽ có đủ bản lĩnh đối mặt với thử thách, tiếp tục thực hiện thắng lợi mục tiêu Đảng bộ Công ty lần thứ XII nhiệm kỳ 2025 - 2030 đề ra, góp phần cùng ngành than phát triển vững chắc, sẵn sàng cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.

“Từng là mỏ lộ thiên ra đời muộn nhất và hiện nay cũng là mỏ hầm lò trẻ trong ngành than nhưng sức tăng trưởng của Than Núi Béo không thua kém các đơn vị tiền bối. Tôi tin tưởng với truyền thống Kỷ luật và đồng tâm, Đảng bộ Công ty sẽ triển khai thành công nghị quyết Đại hội Đảng bộ Công ty nhiệm kỳ tiếp theo”. Đây là chia sẻ của đồng chí Nguyễn Mạnh Tường - phó bí thư điều hành Đảng ủy Than Quảng Ninh tại Đại hội Đảng bộ Công ty lần thứ XII, nhiệm kỳ 2025 - 2030./.