Đại học Y Dược Thái Nguyên lên tiếng về việc không luân chuyển cán bộ theo quy định

Liên quan đến vụ việc nghi án làm trái quy định trong công tác cán bộ, Trường Đại học Y - Dược Thái Nguyên đã có văn bản số 450/ĐHYD gửi tới tòa soạn phản hồi về sự việc.

Theo đó, Pháp luật Plus có “phản ánh về việc Kế toán trưởng trường Đại học Y – Dược, Đại học Thái Nguyên đã có thời gian làm việc trên 10 năm nhưng không được luân chuyển theo quy định.”

Nhà trường cho rằng, về quy trình và thủ tục đề nghị, Đại học Thái Nguyên bổ nhiệm chức danh kế toán trưởng đối với bà Nga, Trường Đại học Y Dược - Đại học Thái Nguyên đã thực hiện đúng theo quy định Thông tư liên tịch số 50/2005/TTLT-BTC-BNV ngày 15/6/2015 về hướng dẫn tiêu chuẩn, điều kiện, thủ tục bổ nhiệm, bãi miễn, thay thế và xếp phụ cấp trách nhiệm công việc kế toán trưởng, phụ trách kế toán trong các đơn vị kế toán thuộc lĩnh vực kế toán nhà nước.

Một số cán bộ, nhân viên phản ánh kế toán trưởng trường Đại học Y Dược Thái Nguyên không được luân chuyển theo quy định.

Về nội dung Pháp luật Plus phản ánh về việc bà Nga không được luân chuyển theo đúng Nghị định số 158/2007/NĐ-CP của Thủ tướng Chính phủ và Nghị định số 150/2013/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của nghị định 158, lãnh đạo Đại học Y Dược cho rằng:

"Tại điểm 1, Điều 2 của Nghị định quy định: Nghị định này áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo quản lí đang công tác tại các cơ quan, tổ chức đơn vị.

Tại điểm 2, Điều 2 của Nghị định quy định: Việc luân chuyển cán bộ, công chức giữ chức vụ lãnh đạo quản lí được thực hiện theo quy định về luân chuyển cán bộ. Do vậy, bà Nga không thuộc đối tượng áp dụng luân chuyển cán bộ theo nghị định trên."

Như Pháp luật Plus đã thông tin, theo phản ánh của một số cán bộ, nhân viên Trường Đại học Y dược Thái Nguyên, nhà trường đã không thực hiện việc luân chuyển cán bộ theo đúng Nghị định số 158/2007/NĐ-CP của Thủ tướng Chính phủ.

Liên quan đến sự việc, Trường Đại học Y - Dược Thái Nguyên đã có văn bản số 450/ĐHYD gửi tới tòa soạn phản hồi về sự việc.

Theo đó, bà Nguyễn Thị Hằng Nga giữ chức vụ Kế toán trưởng Trường Đại học Y - Dược (thuộc Đại học Thái Nguyên) từ năm 2006 (nhiệm kỳ 2004 - 2009).

Tiếp đó, đến ngày 6/5/2009, Giám đốc Đại học Thái Nguyên có quyết định số 509/QĐ-ĐHTN về việc tiếp tục bổ nhiệm bà Nguyễn Thị Hằng Nga, Kế toán trưởng Trường Đại học Y - Dược, giữ chức vụ Kế toán trưởng Trường Đại học Y - Dược, nhiệm kỳ 2009 – 2014.

Cũng theo phản ánh, sau khi kết thúc nhiệm kỳ trên, bà Nga tiếp tục được “ưu ái” bằng Quyết định số 1617/QĐ-ĐHTN ngày 3/8/2015 của Đại học Thái Nguyên.

Như vậy, nếu tính từ thời điểm được bổ nhiệm giữ chức vụ Kế toán trưởng (năm 2006), đến nay bà Nga đã có thời gian trên 10 năm công tác tại vị trí Kế toán trưởng.

Đặc biệt, sau khi hết nhiệm kỳ 2009-2014, nhưng phải đến tận 8/2015, bà Nga mới được bổ nhiệm lại. Như vậy từ năm 2014 đến tháng 8/2015, trên thực tế trường Đại học Y - Dược không có Kế toán trưởng?

Theo Nghị định số 158/2007/NĐ-CP của Thủ tướng Chính phủ, Danh mục các vị trí công tác trong các lĩnh vực, ngành, nghề phải định kỳ chuyển đổi gồm: Hoạt động quản lý tài chính, ngân sách, tài sản của Nhà nước; Quản lý xuất khẩu, nhập khẩu hàng hóa; Hoạt động hải quan, thuế, kho bạc, dự trữ quốc gia; quản lý và thực hiện nghiệp vụ kế toán, kiểm toán;...

Thời hạn chuyển đổi vị trí công tác là 03 năm (đủ 36 tháng) đối với cán bộ, công chức, viên chức chuyên môn, nghiệp vụ có liên quan đến việc quản lý ngân sách, tài sản của Nhà nước, trực tiếp tiếp xúc và giải quyết công việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân.

Cũng theo Nghị định số 150/2013/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của nghị định 158 thì “Thời hạn chuyển đổi vị trí công tác là từ 2 năm (đủ 24 tháng) đến 5 năm (đủ 60 tháng) theo đặc thù từng ngành, lĩnh vực.”

Cũng theo Quyết định số 3188/QĐ-ĐHTN của Đại học Thái Nguyên, cán bộ quản lý đủ 2 nhiệm kỳ liên tục (10 năm) cần phải luân chuyển, miễn nhiệm.

Pháp luật Plus sẽ tiếp tục thông tin về sự việc.