Chính sách ưu đãi lớn đối với nhà khoa học và kỹ sư trẻ tài năng

Chính sách ưu đãi lớn đối với nhà khoa học và kỹ sư trẻ tài năng. (Ảnh minh họa: VGP)

Ngày 17/10/2025, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 263/2025/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn một số điều của Luật Khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo, đặc biệt tập trung vào cơ chế tự chủ, nhân lực, nhân tài và giải thưởng trong lĩnh vực khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo.

Trong đó, Nghị định đã cụ thể hóa nhiều chính sách ưu đãi vượt trội nhằm thu hút và bồi dưỡng đội ngũ nhà khoa học trẻ tài năng và kỹ sư trẻ tài năng, coi đây là nguồn lực then chốt cho sự phát triển của đất nước.

Nghị định quy định rõ các tiêu chuẩn chung và cụ thể để xác định các đối tượng được hưởng ưu đãi. Theo đó, tiêu chuẩn chung cho cả hai nhóm là công dân Việt Nam dưới 35 tuổi, có lý lịch rõ ràng, đạo đức tốt và không vi phạm các hành vi bị nghiêm cấm theo Luật Khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo.

Đối với Nhà khoa học trẻ tài năng, họ phải có trình độ tiến sĩ, đang hoạt động trong lĩnh vực khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo, và đáp ứng một trong các tiêu chuẩn cụ thể như: đạt giải thưởng uy tín trong nước, quốc tế;

Là tác giả chính của tối thiểu 05 bài báo khoa học đăng trên tạp chí quốc tế có uy tín (hoặc 05 bài báo có mã số ISSN thuộc danh mục tính điểm của Hội đồng Giáo sư ngành/liên ngành, trong đó có ít nhất 03 bài báo quốc tế đối với lĩnh vực khoa học xã hội và nhân văn); hoặc là chủ nhiệm nhiệm vụ khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo quốc gia đã được đánh giá cuối kỳ đạt kết quả.

Các ưu đãi dành cho họ bao gồm: được ưu tiên tuyển dụng vào viên chức; được tạo điều kiện hình thành nhóm nghiên cứu mạnh và bố trí kinh phí để triển khai ý tưởng nghiên cứu; được ưu tiên cử đi và chi trả kinh phí thực tập, làm việc ngắn hạn ở nước ngoài; và được cơ quan có thẩm quyền xem xét giao chủ nhiệm nhiệm vụ khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo.

Đối với Kỹ sư trẻ tài năng, tiêu chuẩn là có trình độ từ đại học trở lên, đang làm việc trong các tổ chức, doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo và đáp ứng một trong các tiêu chuẩn.

Cụ thể: là chủ nhiệm, thành viên chính hoặc kỹ sư trưởng của dự án nghiên cứu, chuyển giao công nghệ, đổi mới sáng tạo đạt hiệu quả kinh tế - xã hội cao được ghi nhận; là tác giả của ít nhất 01 sáng chế được bảo hộ đã được ứng dụng thực tế và mang lại hiệu quả rõ rệt;

Có vai trò chủ chốt trong thiết kế, chế tạo, thử nghiệm thành công sản phẩm kỹ thuật có tính mới, tính ứng dụng cao hoặc là tác giả chính của tối thiểu 03 bài báo khoa học đăng trên tạp chí quốc tế có uy tín; hoặc là người sáng lập/đồng sáng lập doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo dựa trên công nghệ mới, đã gọi vốn thành công hoặc có sản phẩm tạo ra doanh thu đáng kể.

Chính sách ưu đãi dành cho nhóm này rất đáng chú ý: ngoài việc được ưu tiên tuyển dụng vào viên chức và được tạo điều kiện hình thành nhóm nghiên cứu, họ còn được hưởng phụ cấp tăng thêm bằng 150% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng trong thời hạn 05 năm kể từ ngày có quyết định tuyển dụng. Phụ cấp này không dùng để tính đóng hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc, y tế, thất nghiệp.

Bên cạnh đó, họ được ưu tiên cử đi và chi trả kinh phí thực tập, làm việc ngắn hạn, đồng thời được hỗ trợ chi trả kinh phí đào tạo, nâng cao trình độ ở nước ngoài, và được xem xét giao chủ nhiệm nhiệm vụ khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo.

Những chính sách ưu đãi này thể hiện quyết tâm của Chính phủ trong việc thu hút, trọng dụng và tạo điều kiện tối đa cho đội ngũ trí thức trẻ, tài năng, coi họ là nhân tố đột phá để thúc đẩy khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo, hiện thực hóa mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội bền vững.