Chính phủ kiên quyết xử lý các dự án thua lỗ

Giải quyết dứt điểm 12 dự án thua lỗ, thất thoát lớn

Phát biểu trước QH, Phó Thủ tướng Trương Hòa Bình cho biết, thời gian tới, Chính phủ sẽ khẩn trương xây dựng Chương trình hành động triển khai thực hiện Nghị quyết Trung ương 5, khóa XII về tiếp tục cơ cấu lại, đổi mới, nâng cao hiệu quả doanh nghiệp nhà nước (DNNN).

Chính phủ sẽ tập trung triển khai thực hiện quyết liệt, hiệu quả Đề án cơ cấu lại DNNN giai đoạn 2016 - 2020 đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt; trong đó hoàn thành cổ phần hóa 137 DN; phấn đấu đến hết năm 2020 Nhà nước chỉ giữ 100% vốn tại 103 DN.

Phó Thủ tướng cũng khẳng định Chính phủ sẽ thực hiện đúng kế hoạch, tiến độ sắp xếp, cổ phần hóa, thoái vốn nhà nước; đảm bảo đáp ứng tối thiểu 250 nghìn tỷ đồng cho Kế hoạch đầu tư công trung hạn 2016 - 2020 theo Nghị quyết của QH; không để xảy ra tiêu cực, lợi ích nhóm, thất thoát vốn, tài sản của Nhà nước…

Trước QH, Phó Thủ tướng Trương Hòa Bình khẳng định Chính phủ sẽ rà soát, xử lý dứt điểm tồn tại, yếu kém của DNNN và DN có vốn nhà nước; kiên quyết xử lý các DN, dự án thua lỗ, không hiệu quả hoặc hiệu quả thấp theo cơ chế thị trường.

“Tập trung xử lý dứt điểm 12 dự án thua lỗ, thất thoát lớn và tiếp tục rà soát đối với các dự án, doanh nghiệp khác; có giải pháp phù hợp xử lý về tài chính theo nguyên tắc thị trường và chia sẻ rủi ro đối với từng dự án, không sử dụng nguồn hỗ trợ từ ngân sách nhà nước; tạo thuận lợi để chuyển nhượng cho các đối tác bên ngoài”, Phó Thủ tướng nêu rõ.

Tại phiên chất vấn, đề cập đến 12 dự án ngành công thương thua lỗ lớn, hậu quả nghiêm trọng, ĐB Trần Văn Tiến (Vĩnh Phúc) thẳng thắn đề nghị Phó Thủ tướng cho biết ở các ngành khác có các dự án tương tự hay không và trách nhiệm trong vấn đề này thuộc về ai? Trả lời câu hỏi, Phó Thủ tướng Trương Hòa Bình thừa nhận vẫn “còn dự án khác”.

“Ngoài 12 dự án này thì tựu trung là còn nên Chính phủ sẽ tiếp tục rà soát, phát hiện. Chính phủ sẽ có những biện pháp xử lý như 12 dự án đã phát hiện. Trách nhiệm của các ngành, các cấp là phải chấp hành đúng Nghị quyết của Chính phủ, cơ cấu lại ngành nghề, tăng cường hiệu quả, chỉ đạo, có cơ chế phòng ngừa chống lãng phí”, Phó Thủ tướng nhấn mạnh.

“Tư duy nhiệm kỳ rất tinh vi”

Công tác cán bộ đã được nhiều ĐB đặt ra tại phiên họp. ĐB Nguyễn Thị Mai Hoa (Đồng Tháp) cho rằng “tư duy nhiệm kỳ” đã và đang tồn tại ở các ngành, các cấp dẫn tới có sự cắt khúc trong kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của từng ngành, từng cấp cũng như phân tán trong đầu tư, dẫn tới kém hiệu quả và lãng phí nguồn lực.

Phó Thủ tướng Trương Hòa Bình khẳng định những trường hợp mà ĐB nêu là những cán bộ không xứng đáng do quá trình bầu, bổ nhiệm xuất phát từ khâu quy hoạch, đào tạo, rèn luyện, đánh giá cán bộ chưa chính xác.

Phó Thủ tướng cho rằng “tư duy nhiệm kỳ” rất tinh vi, có thể vì lợi ích nhóm, có thể vì muốn thể hiện mình để được tiếp tục nhiệm kỳ tới, cũng có thể thấy mình đã hết nhiệm kỳ nên không quyết tâm nỗ lực.

“Để khắc phục tình trạng này đòi hỏi pháp luật phải tăng cường xây dựng thể chế, quy chế, tăng cường kiểm tra và kịp thời phát hiện, xử lý vi phạm”, Phó Thủ tướng nói.

Cũng băn khoăn về công tác cán bộ, ĐB Phạm Thị Minh Hiền (Phú Yên) cho rằng công tác quy hoạch, bổ nhiệm và lợi ích nhóm ngày càng có xu hướng tương đồng về đặc tính đảm bảo theo quy trình của pháp luật nhưng yếu tố người nhà, “giọt máu đào hơn ao nước lã” là yếu tố quyết định.

“Vậy Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ có những cam kết gì về lộ trình thực hiện các giải pháp?”, ĐB đặt câu hỏi.

Phó Thủ tướng cho hay, đối với vấn đề này, Thủ tướng đã có yêu cầu xử lý nghiêm, yêu cầu thu hồi những quyết định trái pháp luật, xem xét miễn nhiệm chức vụ hoặc chấm dứt hợp đồng với các trường hợp qua kiểm tra phát hiện có sai phạm và kiểm điểm, làm rõ trách nhiệm, xử lý đối với các tổ chức cá nhân có sai phạm theo quy định của pháp luật.

“Tinh thần chỉ đạo chung của Chính phủ là yêu cầu các bộ, ngành, các cấp tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra công tác cán bộ, trước mắt tập trung thực hiện các quy định về tuyển dụng, nâng ngạch công chức, thăng hạn công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức, bổ nhiệm các chức vụ lãnh đạo, quản lý và thanh tra, kiểm tra tối thiểu là 30% các đơn vị trực thuộc trong năm 2017”, Phó Thủ tướng cho biết.

Về ý đề xuất bỏ biên chế giáo viên được ĐB Nguyễn Thị Kim Bé (Kiên Giang) đề cập, Phó Thủ tướng Trương Hòa Bình giải thích, cơ quan đưa ra đề xuất này nhằm đẩy mạnh cơ chế tự chủ, tạo điều kiện cho cơ quan công lập hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, nâng cao chất lượng dịch vụ công.

Theo Phó Thủ tướng, đây là vấn đề liên quan đến chủ trương nhưng đồng thời cũng liên quan đến pháp luật (Luật Cán bộ, Công chức, Luật Viên chức) và chính sách đối với viên chức, người lao động, đặc biệt là lao động ở vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn.

“Cho nên, đây là một vấn đề cần nghiên cứu kỹ. Đề xuất của Bộ Giáo dục và Đào tạo cũng là một ý kiến đề xuất, chưa phải quyết định. Chính phủ đã giao cho Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính xây dựng đề án đổi mới về cơ chế quản lý, cơ chế tài chính, tổ chức lại hệ thống các đơn vị sự nghiệp công lập để trình Hội nghị Trung ương 6 vào tháng 10/2017. Hội nghị Trung ương 6 sẽ xem xét việc xây dựng bộ máy tinh gọn, hiệu quả và trong đó có nghiên cứu, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo tờ trình của Chính phủ”, Phó Thủ tướng cho hay.