Kế hoạch của tỉnh Cao Bằng nhằm phát huy cao độ và quản lý, sử dụng có hiệu quả các nguồn lực đang có và các nguồn lực mới phù hợp với yêu cầu thực tiễn của tỉnh để tạo cơ sở thúc đẩy tăng trưởng, phát triển.
UBND tỉnh ban hành Kế hoạch số 1523/KH-UBND ngày 26/5/2025 thực hiện Kế hoạch số 439-KH/TU ngày 25/3/2025 của Tỉnh ủy về nâng cao hiệu quả quản lý, khai thác, sử dụng và phát huy các nguồn lực của nền kinh tế trên địa bàn tỉnh.
Kế hoạch nhằm nâng cao hiệu quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo, tuyên truyền ở địa phương, các cấp ủy đảng, chính quyền, cán bộ, đảng viên và người dân trong trong việc tập trung triển khai thực hiện nhiệm vụ, giải pháp quản lý, khai thác, sử dụng và phát huy các nguồn lực của nền kinh tế để đáp ứng yêu cầu phát triển của đất nước, của tỉnh trong giai đoạn mới.
Đồng thời phát huy cao độ và quản lý, sử dụng có hiệu quả các nguồn lực đang có và các nguồn lực mới phù hợp với yêu cầu thực tiễn của tỉnh để tạo cơ sở thúc đẩy tăng trưởng, phát triển bứt phá, góp phần hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu giai đoạn 2021 - 2025 và định hướng giai đoạn 2026 - 2030 của đại hội đảng các cấp.
Theo đó, bám sát thực tiễn của tỉnh để xây dựng các giải pháp sát thực, khả thi, có tính đột phá, UBND tỉnh ban hành kế hoạch nâng cao hiệu quả quản lý, khai thác, sử dụng và phát huy các nguồn lực của nền kinh tế trên địa bàn tỉnh.
 |
| Một góc thành phố Cao Bằng (Ảnh: Báo Cao Bằng). |
Nhiệm vụ, giải pháp chung là tập trung rà soát, đề xuất hoàn thiện thể chế, cơ chế, chính sách về quản lý và sử dụng nguồn lực, phù hợp với định hướng phát triển nhanh, bền vững của tỉnh; đề xuất sửa đổi các văn bản dưới luật trong các lĩnh vực đang có vướng mắc.
Tinh gọn, nâng cao hiệu lực, hiệu quả của bộ máy quản lý; đẩy mạnh phân cấp, phân quyền gắn với trách nhiệm người đứng đầu, kiểm tra, giám sát, sử dụng hiệu quả các nguồn lực.
Thực hiện công tác kiểm kê, đánh giá, cập nhật đầy đủ, thực chất các nguồn lực của nền kinh tế tại địa phương; tham gia cập nhật cơ sở dữ liệu về các nguồn lực, bao gồm cả nguồn lực vật chất và phi vật chất, nguồn lực truyền thống và hiện đại, liên thông, liên thông, số hóa và chia sẻ giữa các ngành, các cấp làm cơ sở khoa học cho việc thực thi chính sách quản lý và sử dụng hiệu quả các nguồn lực.
Theo kế hoạch, cần tập trung triển khai đột phá chiến lược về phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao, trình độ cao.
Thực thi hiệu quả chính sách hỗ trợ đào tạo nhân lực trong các ngành, lĩnh vực ưu tiên phát triển của tỉnh. Đẩy mạnh đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, khoa học và công nghệ theo Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị.
Đổi mới công tác quy hoạch, xây dựng, quản lý, tổ chức thực hiện quy hoạch gắn với phân bổ, sử dụng hiệu quả nguồn lực.
Tập trung hoàn thiện hạ tầng trọng điểm, đồng bộ.
Nâng cao hiệu quả công tác quản lý tài nguyên, bảo vệ môi trường, xây dựng cơ sở dữ liệu tài nguyên. Xử lý dứt điểm vấn đề tồn đọng gây lãng phí nguồn lực.
Tập trung xử lý dứt điểm vướng mắc các dự án khoáng sản lớn, năng lượng, giao thông, đô thị.
Phát triển mạnh khu vực kinh tế tư nhân cả về số lượng, chất lượng. Nâng cao năng lực tự chủ, đổi mới sáng tạo và hiệu quả hoạt động của các doanh nghiệp, hợp tác xã.
Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của kinh tế tập thể, nòng cốt là các hợp tác xã; ưu tiên phát triển các tổ chức kinh tế tập thể gắn với phát triển nông nghiệp công nghệ cao, kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn.
Tiếp tục nâng cao hiệu quả hoạt động của các doanh nghiệp nhà nước trên địa bàn tỉnh.
Đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao chỉ số PAR-INDEX; cải thiện, nâng cao hơn nữa chất lượng môi trường đầu tư, kinh doanh, tạo điều kiện thuận lợi cho các thành phần kinh tế đầu tư, kinh doanh, bảo đảm cạnh tranh lành mạnh, bình đẳng, minh bạch.
Tập trung thu hút đầu tư, huy động nguồn lực tài chính.
